합격후기 리스트

2020년 하반기 제품영업 신입 3,609읽음 한샘 - 제품영업 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  장기간의 아르바이트를 통해 영업에 대해 자세히 알 수 있었다는 점을 어필했던 것이 효과적이였다고 생각합니다. 또한, 자신만이 보유한 경쟁력이 무엇인지 정확하게 파악하고 해당 경쟁력이 업무에서 어떠한 긍정적인 효과를 가져올지를 어필하는 것 또한 중요합니다. 직무 특성상 큰 목소리와 절제된 모습은 플러스 요인입니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  영업 직군에 가장 도움이 되었던 부분은 각종 대외활동입니다. 특히, 대학생 서포터즈 활동을 통해 온, 오프라인 프로모션을 진행하며 영업에 관련된 다양한 것들을 체험하고 경험할 수 있었습니다. 많은 사람들을 만나고 다양한 가치관을 경험하면서 사람을 어떻게 대하는지 배우는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  각종 가구들의 스펙을 파악하고 이를 활용해 고객에게 판매해야 하는 ST 직무는 한샘의 다양한 직무인 KD, RD 등과 비슷한 모습을 보였습니다. 또한 직군 특성 상 여성들의 비율이 낮았고 회사 내 직원 비율도 남성의 비율이 훨씬 높아 다소 남성적인 문화를 경험했다고 생각합니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  영업을 준비하는 취준생이라면 한 번씩은 주변의 만류나 걱정을 들었을 텐데, 본인이 어떠한 강점을 통해 해당 직군에서 프로페셔널한 모습을 보여줄 수 있는지 많은 고민을 해보기 바랍니다. 영업은 대체로 전공 무관으로 모집하고 타 직군에 비해 지원자격이 널찍하단 이유로 지원한다면 빠른 시일 내 실패를 경험할 수도 있습니다. 본인이 정말로 하고 싶은 일이 무엇인지, 어떤 일을 하면 행복할 수 있는지 많은 고민을 한 후에 진로를 결정하는 것을 추천합니다!

2020년 하반기 제품영업 신입 3,092읽음 한샘 - 제품영업 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 > 1차 면접(PT면접, 역량면접) > AI 역량검사 > 최종면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  자신감 넘치고 당당한 태도와 고객을 이해하려는 사고방식이 가장 중요한 것 같습니다. SC는 본사소속이지만 디자인파크 매장에서 직접 고객을 상대하는 일이라서 면접때부터 상냥한 태도를 지니고 있는지를 가장 중점적으로 보신 것 같습니다. 고객을 직접 상대하는 상황에서 어떤 식으로 고객의 니즈를 파악할지에 대한 자신만의 방식이 있으면 좋을 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  아르바이트를 하며 고객을 직접 상대해본 경험을 가장 인상깊게 봐주신 것 같습니다. 실제로 저는 아르바이트를 하면서 매장의 매출을 올리기 위해 고민했던 방식에 대해서 상세하게 설명했고, 면접관께서도 이 부분을 중점적으로 물어보셨습니다. 고객을 직접 응대해본 경험이 중요했던 것 같습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  원래는 12월 중순부터 바로 입사교육이 시작되는 것으로 예정되어 있었지만, 코로나로 인해 입사가 1월 초로 연기되었습니다. 면접장에서 인사담당자분이 알려주신바에 의하면, 입사 후 두달 정도 수습 및 교육 기간이 진행되고 3월부터 정식 SC로 근무하게 된다고 하셨습니다. 수습 기간 동안 교육뿐만 아니라 평가도 진행된다고 합니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  SC에 대한 적극적인 자세가 가장 중요한 것 같습니다. 실제로 면접이 진행되는 과정에서도 영업에 대한 열정, 주말 근무도 감수할 수 있는지와 같은 부분을 많이 물어보십니다. 고객을 직접 상대하는 일에 흥미가 있으신 분들이 지원해보시면 좋을 것 같습니다.
  
  한샘 면접 준비를 하는 과정에서는 매장 방문을 꼭 해보시길 바랍니다. 취업을 준비하는 20대가 가구에 큰 관심을 가지기는 어렵다는 점을 면접관분들도 어느정도 감안하시는 것 같지만, 대신 매장을 방문한 경험이 있는지를 꼭 물어보시니 면접을 준비하시게 된다면 꼭 매장에 방문하여 자신만의 인사이트를 도출하시길 바랍니다.

2020년 상반기 온라인마케터 신입 2,864읽음 한샘 - 온라인마케터 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류>1차면접>인성검사>2차(최종)면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  도전적인 인재상임을 강조한게 통한 것 같습니다. 자기소개서 항목 1번 3000자가 도전에 관한 항목이어서 지원전략을 그렇게 진행했습니다. 인성검사도, 두 번의 면접에서도 목표를 높게 세우고 도전하는 사람이라는 뉘앙스의 답변을 구성했습니다. 그외 PT면접이 1차 면접에서는 굉장히 중요했을 것 같아요.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  스타트업 영업마케팅 팀에서 1년 4개월 정도 일한게 가장 도움 된 것 같습니다. 마케팅 실무에 대한 이해도가 있고 특히 영업 마케팅 간의 연결고리를 잘 이해할 수 있기 때문입니다. 다른 부서와의 협업도 강조할 수 있고요. 직무에 대한 이해도와 실무경험이 어우러진듯합니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  수습기간은 없으며, 입소해서 친목 목적의 교육을 받은 후 영업 교육을 받은 후 OJT를 바탕으로한 영업 실무 경험이 진행됩니다. 회사가 도전적인 목표를 설정하는 것을 좋아하기 때문에 신입사원 때부터 그러한 분위기를 잘 감지하고 행동해야할 것 같습니다. 공채로 뽑혔기에 상담을 통해 부서배치 이루어집니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  무조건 서류는 본인이 준비한 직무와 전후방으로 연관이 된다면 많이 쓰는게 중요합니다. 잘쓰면 붙을 확률이 올라가는 건 맞지만, 못써서 떨어졌다고 말하기에는 너무나 많은 변수들이 있기 때문입니다.
  면접은 스터디하실 것을 추천드립니다. 저도 스트레스 받아서 안하려했는데 1달이라도 하시면 감 잡으실거에요. 그리고 최대한 실전 면접기회를 많이 잡으셔서 준비하셔요.

2019년 상반기 제품영업 신입 9,176읽음 한샘 - 제품영업 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류-1차면접-인성-2차면접(임원)-최종합격

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  한샘에 대해 얼마나 알고 있느냐가 가장 큰 중요한 점이라 생각한다. 일반 소비재 영업과 다르게 B2B, b2c 영업을 해야 하는 곳, 또 그 영업 간 이해당사자들과의 수많은 업무를 효율적으로 조율할 수 있느냐, 그 중심에 한샘이 어떤 회사인지 아는 것이 먼저인 것 같다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  끊임없는 인테리어 관련, 특히 한샘 관련 신문읽기, 현직자 인터뷰가 가장 중요했던 것 같다. 인테리어는 현재 정부 부동산 정책과도 연관되어있기 때문에 사회 전반적인 안목을 키우는 신문 구독이 중요하고 현직자 인터뷰를 통해 어떤 애로사항이 있는지 확인하고 본인이라면 어떻게 할까 끊임없이 고민해야 한다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  성과에 대해선 확실하게 보상을 하는 회사인 만큼 목표달성 주의가 박혀있다. 그 목표를 달성하기 위해 끊임없이 직원들을 교육하고 성장시키려는 노력이 보이는 회사다. 비록 일은 힘들 것 같지만 그 가운데서 어딜 가서든 살아남을 수 있는 근육과 역량을 키울 수 있을 것 같다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  개인적으로 한번의 실패 후 노력과 재도전 끝에 최종합격하게 된 회사이다. 한샘이라는 회사가 단순히 열정, 끈기만 필요한 것이 아니라 전문적인 지식은 아닐지라도 인테리어 업계의 동향에 대해 알아야 될 필요가 있으니 공부를 많이 해야 질문에 답할 수 있다. 특히 영업직 특성상 세일즈 관련 역량이 대두되기 때문에 본인이라면 어떻게 팔까 계속 고민하는 자세가 필요하다.

2017년 하반기 MD 신입 5,550읽음 한샘 - MD 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류>1차면접>2차면접>3차면접>최종합격으로 진행됐습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  자기소개서에 개인적인 경험과 관련하여 왜 상품기획자가 되고 싶은지 상세하게 적은 것이 도움이 됐었던 것 같습니다. 상반기에도 동일한 자기소개서로 서류 합격을 하였는데 다시 서류에서 합격한 것을 보면 상반기 탈락에 대한 필터링은 없는 것 같습니다. 진정성있는 자기소개서 작성이 도움이 됐었던 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  전 직장 근무 경험이 가장 도움됐던 것 같습니다. 면접이나 자기소개서에서 전 직장에서 했던 일들 위주로 설명했고, 면접에서도 이전 직장에서 어떤 업무를 했는지 물어보셨고 왜 퇴사했는지 물어보셨는데, 그에 대해서 적절히 대답을 한게 가점을 받을 수 있었던 요인인 것 같습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  다른 기업과 겹쳐서 입사를 하지 않아서 분위기는 알 수 없지만, 면접 전형에서 면접 진행요원이라던지 면접관 분들을 보면서 전체적으로 느껴졌던 분위기는 딱딱하고 보수적이라는 것이었습니다. 면접 분위기랑 실제 회사 분위기가 크게 다르지는 않을 것 같습니다. 보수적인 분위기에 잘 적응하는 사람이라면 괜찮을 것 같습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  서류 합격률, 인적성 합격률에 너무 좌절하지 않으면 좋겠습니다. 어차피 취업은 여러군데 되는 것이 중요한게 아니라 한군데만 되도 합격인거니까요. 무작정 자기소개서를 여러개 쓰려고 하기보다는 본인의 경험에 비추어 보았을때 제일 합격 가능성이 있는 회사가 어딘지 파악하는게 중요한 것 같습니다. 아무리 인적성과 면접에 자신이 있어도 서류를 통과해야 다음 관문을 거칠 수 있으므로 서류가 제일 중요한 것 같은데요..! 회사에 대한 칭찬과 현 상황등에 집중하기 보다는 본인의 경험을 어필하려고 노력하는 것이 중요한 것 같습니다. 쓸 말이 없는 회사일수록 회사 얘기를 이것저것 많이 하게 되더라고요..!!! 본인의 경험을 잘 녹여서 최종 합격까지 가시기 바랍니다!

2017년 하반기 MD 신입 1,018읽음 한샘 - MD 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 -> 1차면접 -> 2차면접 ->3차면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  예상질문 리스트를 만들어서 미리 답안을 작성하고 연습해보는 시간이 가장 도움됬습니다. 약 30페이지 분량을 준비하고 나니 다양한 질문에도 미리 준비한 답안을 조금씩 바꿔가 며 대처할수 있었고 덕분에 큰 긴장없이 면접에 임할 수 있었습니다. 예상질문과 답안을 만들어보니 스스로에 대한 파악이 확실히 됐습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  취업동아리 활동이 가장 많이 도움 됐습니다. 동아리원끼리 자료를 조사하여 공유하고 다양한 시각에서 면접질문을 분석 할 수 있었습니다. 매일 모의 면접을 진행 한 덕분에 제가 생각지 못한 다양한 질문에 대처 할 수 있었고, 면접에 필요한 자세, 억양, 태도등을 피드백 받아볼 수 있었습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  아직 정식 입사하지는 않았지만, 한샘자체는 직원의 실력에 대한 확실한 보장이 주어지는 회사입니다. 물론 그만큼의 노력이 필요하지만, 덕분에 스스로의 발전역시 다른회사에 비해 더 빨리 이룰 수 있습니다. 아직까지는 다소 보수적인 문화가 남아있는듯 했으나(이른 출근, 야근 등) 점차 바뀌어 가는 모습을 볼 수 있었습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  자소서는 다양한 질문에 대해 미리 글자수 별로 모범답안을 정리하는 것이 도움이 됬습니다. 자신이 해왔던 활동들을 쭉 정리해보고 각 활동들을 키워드 별로 정리해 본다면 다양한 경험을 바탕으로 읽기좋은 자소서를 쓸수 있었습니다. 면접은 확실한 준비만이 살길입니다. 다른지원자보다 회사정보에 대해 더 많이 탐구해보고, 면접예상질문과 답안을 작성해보셔야 면접때 긴장하지 않고 잘 임하실 수 있을 것입니다.

2015년 하반기 제품영업 신입 5,974읽음 한샘 - 제품영업 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류, 1차면접, 2차면접 순이었다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  대외 활동, 동아리 활동, 전공 능력 등과 직무와 연관된 경험을 어필한 것이 큰 영향을 주었던 것 같다. 직무에 맞는 태도와 인재상을 파악하여 자신감 있게 면접을 치렀고, 면접 스터디를 진행하여 약점을 보완하였던 것이 큰 기회였던 것 같다. 또한 아르바이트 경험도 놓치지 않았다. 작은 부분이었지만, 조금은 포장하고 구체적으로 경험을 나열하였던 것이 면접관들에게는 진정성으로 다가갔던 것 같다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  동아리 활동을 한 것이 가장 큰 도움이 되었다. 직무와 연관된 리더십과 소통하는 능력 등을 길렀던 것이 가장 크게 작용하였다. 모든 일에는 사람과 소통하는 일이 우선이다 생각하였고 그에 맞는 활동과 직무를 선택하였다. 면접 스터디가 정말 중요한 것 같다. 다양한 정보를 얻을 뿐만 아니라, 다른 지원자들을 어떻게 취업 준비를 하는지 알아볼 수 있는 가장 가까운 방법이다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  사소하게 처리해야 할 일들이 많다. 누군가가 대신 처리해주는 것이 아닌 스스로 상담, 사후 처리 문제까지 관리해야 하기에 무엇보다 꼼꼼함이 중요한 직무이다. 더불어 사람과 소통하는 능력과 고객을 끌고 리드하는 능력이 중요한 업무이다. 또한 선배들과의 관계도 중요하기 때문에 절대로 밑보이면 안된다. 신입사원답게 싹싹하게 굴어야 하고, 내가 하고 있는 일을 누구나 관찰할 수 있기 때문에 자신감 있고 정확하고 바르게 일해야 한다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  3번을 썼고 4번 째에 붙은 기업이다. 처음에는 취직만 해야겠다는 생각으로 시작하였지만, 내가 이 직무를 누구보다 잘할 수 있겠다 생각하고 자신감을 가지면 나와 맞지 않을 것이라 생각하는 일도 맞아지게 되는 것 같다.
  
  꼼꼼함, 의사소통능력은 어떤 직무에서든 기본이 되는 영역이라고 생각한다. 취업 준비 기간이 가장 힘들고 우울해지는 기간이지만, 그와 병행하여 휴식과 명상, 리프레시할 수 있는 일이 굉장히 중요하다.
  
  24시간 동안 취업 준비를 하는 것이 효율적이지 않다. 시간을 정해놓고 준비할 땐 확실히, 그외에 시간은 마음껏 즐기고 충분히 리와인드 시켜야 한다. 그게 면접에서도 드러나고 직무 중에도 드러난다. 절대로 기죽지 말고 할 수 있다는 체면을 수시로 걸어 스스로를 믿길 바란다.