면접후기 리스트

2020년 상반기 영업지원 신입 11,739읽음 롯데케미칼(주) - 영업지원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  화상면접

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 2명, 지원자 1명

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명, 지원자 1명, 다대일 면접, 화상면접

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  롯데 면접은 크게 역량면접, pt면접, 영어면접, 인성(임원)면접으로 이루어집니다. 원래는 오프라인으로 원데이로 봤으나 화상면접으로 바뀌면서 이틀에 나눠서 두개씩 보았습니다. 지원자별로 각자 시간이 배정되서 정해진 시간에 면접을 보면 됩니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.리더십을 발휘하여 성과를 낸 경험은?

  A.동아리 임원으로 활동할 때 리더역할을 한 적이 있다. 당시에 새로운 프로그램을 기획하는데 소통을 이끌어내어 갈등을 해결하고 문제를 해결했다.

  Q.대학동아리 사람들이랑 아직도 연락하시나요?

  A.동기들이랑은 지금도 자주 만날정도로 굉장히 친하다. 선후배들이랑도 여전히 연락을 하며 좋은 관계를 유지하고 있다.

  Q.대리출석 한 적 있나요?

  A.솔직히 한번 한적 있다. 그때 동아리로 바쁠 때였는데 한번만 더 빠지면 출석에프 받을 위기라 친구에게 어쩔 수 없이 대리출석을 부탁했다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  큰 반응이 없어서 면접관의 생각을 알기가 어려웠다. 그렇게 화기애애하지도 않았고 그렇게 무겁지도 않았다. 화상면접이 면접관들도 익숙하지 않다보니 그래도 친절하게 해주려고 하는 것 같았다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편안한 분위기에서 진행되었다. 하지만 질문은 날카로웠다. 뭔가 답변이 부족한 것 같자 '이건 아닌데'라는 표정을 지으면서 계속 그것에 대해서 꼬리질문을 했다. 롯데 역량면접이 원래 이렇게 꼬리질문을 하면서 진위여부를 많이 판단한다고 한다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  준비한 답변을 제대로 하지 못한 것이 아쉬웠다. 집에서 면접을 본다는 것이 사실 익숙하지가 않으면 집중하기가 어렵다. 예를 들어 '리더십을 발휘한 경험' 에 대한 답변을 준비해놨는데 '리더십을 발휘하여 성과를 낸 경험'을 물어봐서 순간 머리가 하얘지고 답변이 꼬였다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  롯데는 1,2차 면접 없이 한번에 끝나서 한편으로 좋기는 하지만 한편으로는 그걸 한번에 준기가 굉장히 벅차다. 말은 면접 한번이지만 결국 4개의 면접을 한꺼번에 준비해야 되기 때문에 시간을 넉넉히 잡고 미리미리 대비를 하길 바란다.
  역량면접은 자기소개서 바탕으로 구체적으로 물어보기 때문에 자기소개서를 꼼꼼히 확인해야 하고 (그런데 예상질문 뽑아놓은 것 중에서는 하나도 안 물어봤다) 임원면접과 영어면접은 질문은 평이한 정도이다.