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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

동아에스티(주)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    천안 공장에서 한 시에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관님들은 거의 10명 정도 되어 보였음. 여태까지 면접 본 곳들 중 가장 면접관들이 많았어요. 5명씩 두 줄로 앞뒤 앉아계셨는데 앞 줄에는 공장장님 포함해서 높으신 분들, 뒷 줄에는 팀장급들이라고 안내받음. 지원자는 5인인가 6인 1조로 들어갔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    대기실에서 대기 중에 영어 면접 진행된다고 안내 받음. 영어 면접은 GMP 규정 관련해서 각각 영어로 된 피피티 한 장씩 배부받은 뒤에 이에 관련한 자기 생각이나 요약 내용을 영어로 1분 동안 발표해야 했음. 15분인가 10분 동안 다른 대기실에서 준비 시간 주고, 메모 같은 거 할 수는 있었는데 면접장 안으로 가져가진 못해서 암기해서 가야했음. 각자 준비한 한국어 1분 자기소개 하고 바로 이어서 영어로 준비한 내용 발표 한 뒤 본격적인 면접이 시작됨.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.하기 싫었던 일을 억지로 했던 경험이 있나요?
    A.처음 받아보는 질문이라 횡설수설해서 면접관님들 표정이 안좋아지셨고 여기서부터 떨어졌겠다 생각이 들어서 의욕이 하락했습니다.
    Q.본인의 능력을 전부 발휘해서 업무를 끝마쳤는데 팀장이 추가적으로 업무를 계속 준다면 어떻게 하겠는가?
    A.제 업무 능력을 믿고 주시는 것이라 생각하기 때문에 최선을 다해서 추가 업무를 수행하려 노력할 것 같습니다.
    Q.당장 눈앞에 얻을 수 있는 작은 행복이 있고, 조금 더 참으면 큰 행복을 얻을 수 있다면 어떤 걸 선택하겠는가?
    A.조금 더 참아서 큰 행복 얻겠다고 말함. AI 인성검사에서 진행했던 게임 내용 바탕으로 일관성 있는지 알아보기 위한 질문 같아서 당시 게임 진행 내용과 일치하게 답변함.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    첫 질문부터 준비 못한 내용이라 횡설수설 해버린 탓에 이후 면접관 반응이 별로 안좋았던 것 같습니다. 나름대로 만회해보려고 했는데 이후에 저에게 질문이 별로 안들어와서 만회가 어려웠던 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전반적으로 분위기가 좀 딱딱했고, 웃어준다던지 이런 호응이 없어서 불편하게 느껴졌습니다. 면접관들 속을 알 수 없는 면접이었습니다. 면접자들도 이런 분위기 때문인지 전부 긴장한 것처럼 보였습니다. 대기실에서 안내해주시는 분들은 친절했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    준비를 많이 못했는데, 확실히 준비가 잘 안되어있다보니까 저 스스로 자신감이 별로 안생겼습니다. 면접을 마치고 나니 준비 기간이 넉넉했더라면 조금 더 열심히 준비해서 좋은 모습 보여드릴 수 있었을텐데 하고 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    실무 면접이라고 공지 되지만 인성 면접에 가깝습니다. 본인 경험에 관련된 내용들 확실하게 정리하시고 다양한 기출 질문들 철저하게 준비하시면 좋을 것 같습니다. 그리고 직무 경험 있으신 분들은 확실히 유리한 것 같더라구요. 관련 질문 들어왔을 때 대답 잘 하실 수 있도록 준비하세요. 참고로 학교 선배중에 현직자가 계셨는데 워라밸 좋다고 말씀해 주셨어요. 저는 비록 실무면접에서 떨어졌지만 여러분들은 준비 잘 하셔서 최종합격까지 가시길 바라겠습니다. 화이팅!!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    1차. 천안공장 14시
    2차. 본사 11시

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차 : 면접관 6명, 지원자 7명
    2차 : 면접관 5명, 지원자 4명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차, 2차 면접 모두 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    천안 동아에스티 공장에서 면접이 이루어졌습니다. 본래 4/3명 면접이었지만, 생산본부장님이 한 번에 보자고 하셔서 면접자 7명이 한 번에 들어가 보게 되었습니다. 천안 동아에스티 공장에서 면접이 이루어졌습니다. 본래 4/3명 면접이었지만, 생산본부장님이 한 번에 보자고 하셔서 면접자 7명이 한 번에 들어가 보게 되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.학교생활 중 여러 사람들과 함께 무엇인가를 해본 경험이 있나
    A.강연기획 동아리를 들어 1학기 동안 여러 전공의 친구들과 강연을 기획해본 경험이 있습니다. 공대뿐만이 아닌, 상경, 자연, 인문 계열의 친구들과 어울리며 다양한 전공에서 오는 시너지를 경험해 볼 수 있었습니다. 또한 교환학생을 가서도 여러 학교의 친구들, 외국인들과 함께 어울린 경험이 있습니다.
    Q.바이오에서는 영어가 중요하다. 혹시 여기서 내가 영어 질문하면 대답할 사람 있나.
    A.영어 질문은 최근에 본 영화에 대한 감상을 말해봐라 였고 저는 영어는 별로 안 좋아해서 최근에 본 영화는 기억이 안 난다. 대신에 최근에 본 책에 대해서 이야기하겠다. 최근에 본 책은~ 이런 식으로 영어로 대답을 하였습니다.
    Q.집도 경기권이며 대학도 인천에서 나왔는데 먼 타지 생활을 잘 할 수 있나.
    A.대구 또한 대도시이며 훌륭한 인프라를 가지고 있기에 문제없다. 대학생활 내내 기숙사 생활을 하였기에 타지에서도 잘 적응할 수 있다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접의 경우 회장님이 대부분 질문을 하셨으며, 원하는 대답이 아닐시 면접자에게 다시 한 번 질문하시거나 대답을 다시 할 기회를 주셨습니다. 임원진 면접답게 무거운 분위기에서 진행이 되었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접의 경우 회장님이 대부분 질문을 하셨으며, 원하는 대답이 아닐시 면접자에게 다시 한 번 질문하시거나 대답을 다시 할 기회를 주셨습니다. 임원진 면접답게 무거운 분위기에서 진행이 되었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    좀 더 적극적으로 나를 어필하지 못 한 점이 아쉽습니다. 면접경험이 적었어서 좀 버벅거리면서 대답을 하였습니다. 비록 합격하였지만, 최종 면접에서는 면접을 잘 봤다는 느낌이 들지 않아 불안해 하면서 기달렸던 기억이 있습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    자기소개서에서의 회사 정보는 단순히 자기소개서에 쓸 정도만 찾아서 활용하면 됩니다. 하지만 면접에서는 최대한 모든 회사 정보와 내용을 공부하고 가야 합니다. 제일 좋은 방법은 재직자를 찾는 방법입니다. 학교 선배나, 주변 지인에게 물어 회사의 재직자를 찾아 정보를 물어보고 궁금한 점을 물어보세요. 회사 홈페이지의 있는 내용을 암기하고 공부하는 것은 물론, 각 회사의 최소 6개월치 뉴스, 파이프라인, 현재 상황, 주식 리포트 등을 유용하게 활용 하실 수 있습니다.

서류-한자 심화 서류-실무진 면접-실무진 등산면접-임원진면접으로 진행됩니다.
1분 자기소개를 한 후, 자기소개서에 나와 있는 것에 대해 묻습니다.
특기를 ~라고 쓰셨는데 얼만큼 해요?, 주량은 얼마나 돼요? 등을 물어봅니다.
서류마감 후 약 2주 후쯤에 연락받고 면접 보러 갔습니다.
모든 부서가 합쳐져서 면접보고, 대략 화공학과 학생들을 선호하는 그런 분위기였습니다.
성격의 장단점, 자기소개, 사는 곳은 어디냐, 부모님은 뭐하시냐, 공백 기간 동안 무엇을 하였는가? 등의 질문을 받았습니다.
학교 추천전형이었고, 서류통과 후, 면접을 봤습니다. 면접은 인성 면접이 주를 이룹니다.
스트레스 해소법, 가장 뿌듯함을 느낀 경험, 가장 후회를 느낀 경험, 회사에서 금연을 강요한다면? 등의 질문을 받았습니다.
1차 온라인 서류전형 - 2차 자필 한자 서류전형 - 1차 실무진 면접 - 2차 실무진 산행면접 -3차 임원 면접으로 진행되었습니다.
1차 실무진의 경우 자기소개서를 기반으로 질문합니다.
특기를 ~~라고 쓰셨는데 얼마나 잘해요?, 왜 우리 회사 오려고 해요?, 우리 공장 옮길 수도 있는데 계속 다닐 수 있어요? 등을
물어보셨습니다.

임원면접의 경우 임원분들 포스가 상당하십니다.
질문들은 1차 때와 마찬가지로 자소서 기반의 질문을 하십니다. ~~ 경험 있다고 했는데 거기서 뭐 했어요? 등을 물어봤는데,
1명당 1개 정도의 질문을 받습니다.
시간대별로 면접을 보는 게 아니므로 8시 30분에 모여 12시에 면접을 보는 사람도 있음.
산행면접이나 한문 자소서를 보는 걸 보니, 보수적인 느낌이 들었음. 임원 면접은 어려운 질문은 없었음.
동아에스티와 동아제약의 차이점을 묻는 질문, 원치 않는 부서에 배정된다면 어떻게 할 것인가,
인생에서 가장 힘들었던 시기 등을 물어봄.
서류-심화 서류-1차 면접(실무진)-2차 면접(산행)-3차 면접(임원진)으로 진행되었습니다.
압박이 심하진 않고, 제가 면접 본 다른 중견 제약회사와는 다르게 전문적이고 실제로 필요한 질문들을 하는 느낌이었습니다.
산행 면접은 듣던 것보단 힘들었지만, 못 할 정도는 아니었고 실무자와 많이 대화할 기회가 있었기에 좋은 기회였다고 생각합니다.
본인이 원하지 않는 직무로 옮기게 될 경우 어떻게 할 것인가? 등의 질문을 받았습니다.
1차 서류, 2차 심화 서류 실무진 면접 순으로 진행되었습니다. 그냥 전공 관련 질문을 피티 발표하였습니다.
편안한 분위기였고 다대다 면접을 봤습니다. 인성을 많이 보는듯했습니다.
자소서와 인성 위주로 물어봤고, 전문지식보다 사회경험이 중요하지 않나 싶습니다.
주로 자소서 위주로 묻고 다른 지역에 사는데 자취할 수 있겠냐,
자신이 원했던 부서가 아닌 생산에 간다면 어떻게 할 것인가? 등을 물어봤습니다.
자필서류 후. 1, 2, 3차로 진행됨. 1차는 천안 공장, 2차는 불암산 산행면접, 3차는 본사에서 진행됨.

1차는 다대다 면접으로 자소서 기반이었고, 자기소개 물어봄.
그리고 취미를 주로 물어보고, 그 외 면접관이 개인적으로 궁금한 사항을 질문.

2차는 산행면접 떨어지는 사람 아무도 없었음.
튀지 않고, 사람들과 잘 어울리는 성실함 모습을 보여주면 떨어트리진 않는 듯. 산 타며 이런저런 이야기함.

3차는 경영진 면접이었는데 자기소개 후 면접관들이 개인적으로 궁금한 거 질문함.
주로 약대생들 위주로 질문함.
하반기 공채 개발부 면접 봄.
온라인 지원 > 심화 서류 전형(한자로 온라인자소서 자필로 적어내기) > 1차 직무적성 그룹 면접 (1차 면접) 면접관6 : 지원자5
> 2차 등산 면접 > 3차 임원진 면접 순으로 진행됨.

1차 면접 시 5대1의 경쟁률이었음. 편안한 분위기라고 알고들 있지만, 웃으면서 틈이 보이거나 부족한 점을 비판함.
한자 이력서 잘 못 쓴 거에 대해 지적하거나 개인 특이사항에 대해 자세하게 물음.
공통질문은 자기소개를 1~2분 해라, 희망 부서 1, 2순위, 마지막으로 하고 싶은 말이 있었음.
온라인 지원해서 서류 합격, 심화 서류 전형을 거쳐 1차 면접을 봤습니다.
심화 서류 전형에서는 온라인으로 지원했던 내용을 자필로 그대로 쓰되 순우리말, 외래어, 숫자 외에는 모두 한자로 적어야 합니다.
온라인 제출 이후에는 지원서를 볼 수 없으니 그 전에 저장해놓아야 하며, 자필로 옮기는 과정에서 칸이 모자랄 수 있으니
미리 연습 삼아 확인해보고 조절하면 도움이 됩니다.
온라인 서류통과 문자가 오고, 심화 서류라는 한자 자소서를 작성해서 제출해야 합니다.
성의껏 또박또박 쓴다면 떨어질 일은 없을 겁니다. 이를 통과하면 1차 실무진 면접에 임해야 하구요.
분위기는 너무 편하게 해주십니다. 주로 인성 위주의 질문을 하십니다.

그렇게 실무진 면접도 통과하면 산행면접에 임하게 됩니다.
산행면접은 1차 실무진 면접보다 더 편한 상태로 임하게 됩니다. 4~5명이 한 조가 되어 부장급의 면접관과 함께
산에 오르게 됩니다. 일상적인 대화가 오고 가면서 산행하고, 내려와서는 막걸리를 마시며, 음주면접도 진행됩니다.
부장님마다 스타일은 다르지만, 저희 조의 경우 술을 많이 먹었습니다.

1차, 2차 면접을 보면 느낀 것은 다른 회사들보다는 훨씬 편한 분위기 속에서 면접이 진행된다는 점.
그만큼 떨어지면 뭐 때문에 떨어졌는지 알지 못한다는 단점이 있습니다.

면접 때 받은 질문입니다.

1차 실무진 면접 : 운전면허 소지 여부, 살면서 가장 힘든 점, 거래처 사람과의 첫인상을 결정하는 요소가 무엇인지,
기억에 남는 동아리 활동에 대해서, 그리고 역할은 무엇이었는지, 상사가 회사가치와 다른 행위를 하고 있고
이를 지시한다면 어떻게 할 것인가? 이 정도였습니다.

2차 산행 면접 : 형제 관계, 동아리 활동 유무, 다른 회사는 어디 썼는지, 회사를 선택하는 기준 등 편한 분위기 속에서
일상 대화가 오고 갑니다.
1차 서류 후 한자 자필 자기소개서를 제출해야 함.
그 후 합격자에 한해 1차 실무진 면접 2차 산행 면접 3차 면접이 진행됨.
동아ST의 전문의약품 하나를 선택하여 1분간 소개하는 과제를 미리 줌.
제약 영업에 지원한 이유, 다른 기업은 어디에 지원하였는가?, 고객이 부당한 접대를 원한다면? 등의 질문을 받았음.
서류는 우편으로 받은 종이에 글로 직접 자기소개서랑 이력서 작성해서 제출했고, 서류 통과하면 천안에서 면접보고,
그 다음으로 등산면접이 있었습니다.
등산면접에서 팀원들에 대한 특징 등을 외우고, 면접관님이 무작위로 지목하는 팀원에 대해 소개하는 것이 있었습니다.
서류통과(자소서 4~5항목 300자씩) 후 심화 서류 한자로 작성하여 보내면 3배수 선발함.
그 다음 실무자 면접으로 진행됨. 지원동기 및 적성과 전공에 관한 질문 몇 가지를 받음.
처음에 로비에서 대기하다가 3-4명 조를 이루어 대기함. 약 30분가량 진행됨.
면접관님들이 굉장히 편하게 해주셨음. 직무에 관해 설명도 자세히 해주심.
질문은 대체로 자기소개서 위주로 물어보심. 졸업자의 경우 졸업 후 무엇을 했는지 물어보셨음.
마지막 질문으로 자기가 회사에 꼭 입사해야 하는 이유를 말해보라고 하심.
심화 서류와 1차 면접, 등산 면접, 최종 면접으로 진행됨.
자기소개 후 자기소개에 대한 심화 질문이 들어옴.
블라인드 면접으로 진행되며 철저한 자기분석과 연습을 통하면 질문에 답하기 어렵지 않음.
온라인 지원으로 서류합격 후, 한자 자소서 작성하고, 1차 면접이 진행됐습니다.
한 조당 약 25분간 면접 보았습니다.
자기소개를 시작하여, 자기소개서 기반으로 질문합니다.
하지만 자기소개서를 꼼꼼하게 읽지 않으시고 그 자리에서 읽으셔서, 많은 부분을 질문하지 않습니다.
편안한 분위기에서 질문이 평범하였습니다.

‘동아에스티(주)’ 채용시기별 후기

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