개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한국동서발전(주)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 서울에 위치한 코엑스에서 보았고, 2시쯤 면접을 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4분이였고, 지원자는 대졸,고졸 등 모든 유형을 포함해서 80명 내외였던것 같습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    직무피티토론면접과 직무구술면접은 면접관 4명, 지원자 4명으로 다대다 였으며, 2차면접인 인성면접은 면접관 4명, 지원자 1명으로 다대일 면접이였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    직무피티토론면접은 주제를 주고 지원자 4명이서 자유롭게 토론하는 방식이였습니다. 면접관은 토론 중 전혀 개입하지 않았습니다.
    직무구술면접은 면접관 4명, 지원자4명이서 동일한 질문에 대한 답변을 하였습니다.
    인성면접은 4명의 면접관께서 한분당 2,3질문씩 하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.4차산업혁명의 기술을 이용하여 화력발전의 개선방안을 토론하라
    A.저는 먼저 사물인터넷 iot를 활용하여 발전소의 주요부품,센서,cctv 등에 적용하고 사물인터넷으로 축적된 정보로 빅데이터를 형성하여 발전소에서 발생할 수 있는 문제점(배관의 부식, 터빈의 결함 등)를 사전에 파악하여 대응할 수 있다. 라고 의견을 내었고 타 지원자도 저의 의견에 살을 붙이는 식으로 의견을 주고받았습니다.

    또한 저탄장에서 발생할 수 있는 자연발화(석탄은 수분을 머금고 산화반응에 의한 열이 발생하여 자연발화가 일어날 수 있다는 것을 먼저 말해주었습니다)를 사람이 직접 들어가서 파악한다면 위험성 그리고 근로자의 안전성을 저해할 수 있기 때문에 드론에 열화상 카메라를 달고 경로를 프로그래밍하여 자연발화가 된 곳을 찾고 대응할 수 있다는 의견을 내었고, 타 지원자와 계속 드론과 관련된 의견을 주고 받았습니다.
    Q.발전소 업무를 원활히 수행하기 위해 역량을 강화한 경험을 말하시오
    A.먼저 기계일반,역학 등의 교과를 이수하면서 기계와 관련된 전반적인 지식을 쌓아왔고 이러한 지식을 기반으로 하여 꾸준한 학습과 기술 연마를 하여, 그 결과 설비보전기능사, 에너지 관리 기능사와 같은 다양한 자격증을 취득하면서 설비와 관련된 기본적인 지식과 실무역량을 쌓아왔다. 또한 설비보전 방과후 수업을 통해서 터빈,펌프,보일러와 같이 발전소의 주요요소에 대해 배우고 보다 전문적인 지식과 역량을 갖췄다. 이러한 저의 역량을 바탕으로 설비에 문제가 발생했을 시 전문적인 지식으로 바탕으로 문제의 근본적인 원인을 찾아가고. 기술력을 바탕으로 해결해나가 발전설비의 안정성을 향상하기 위해 노력하겠다 라는 식으로 답변하였습니다.
    Q.여러 가지 업무가 주어줬을 때 어떻게 대처할 것인가?
    A.저는 먼저 제가 혼자 수행할 수 있는지, 협력해야하는 문제인지 판단을 하겠습니다. 그러한 판단을 한 후에 혼자 수행할 수 있다면 업무에 관심을 가지고 책임을 다해 수행해나가 최대한의 효율을 내기 위해 노력할 것 이고 업무의 우선순위를 두고 우선순위를 바탕으로 계획을 세워 계획에 맞춰 수행해나가겠다. 협력해야하는 문제라면 타 구성원에게 저의 상황과 처지를 정중하게 전달하고 대화를 통해서 보다 효율적으로 협력해 나갈 수 있는 방안이 무엇인지 찾아나가 해결해나가겠다 라고 답변하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전체적으로 반응이 좋았던 것 같습니다. 질문에 대한 답변 하나하나에 리액션을 해주셨고, 웃는 모습을 자주 보주셔서, 안정된 마음으로 원활히 말할 수 있었던 것 같습니다. 또한 경청하는 자세로 저의 답변에 집중하는 모습을 지속적으로 보여주어 좋았던 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기는 좋았던것 같습니다. 저에 대해 알아가고자 저에 대한 질문을 많이 해주셨고, 진실된 마음으로 대답하였습니다.
    면접관님들 께서도 편안한 분위기를 만들기 위해 농담도 해주셔서 편안했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    딱히 아쉬웠던 것은 없는것 같습니다. 제가 동서발전에 입사하기 위해 준비한 모든 것을 보여줬다고 자신하기 때문에, 후회는 없는 것 같습니다. 또한 동서발전을 준비하면서 많은 시간을 투자였기 때문에 홀가분한 마음이 들었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    제가 면접을 직접 경험하다보니 알게된 점은 면접 분위기에 위축되어서는 안되고, 타 지원자가 정말 말을 잘한다해도 기죽지 말고 자신의 의견을 또박또박 자신감있게 말하는 것이 중요하다는 것을 알게되었습니다. 또한 고졸부터 경력자, 군필도 다양한 분들이 오기 때문에 준비를 더욱 철저히 해야겠다는 것을 알게되었습니다. 모두들 긴장하지 마시고, 자신의 역량을 보여주고 오세요!

토론면접, 영어면접, 상황면접으로 구성됩니다.

토론면접은 찬반 형식이 아닌 논의하고 결과를 도출하는 형식입니다.
3장 남짓의 자료를 배부하니 배경지식은 필수적이지 않습니다.

상황면접은 사내 의사소통 관련 이슈가 출제되었습니다.
NCS의사소통 파트와 연계되는 느낌입니다. 꼬리물기 질문이 이어지니 자기 논리가 확실해야 할 것 같습니다.

영어면접은 내국인1명 외국인1명이 면접관이고 번갈아 가면서 질문합니다. 전공관련 질문도 있어서 당황했습니다.
또한 상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 하겠는가?와 같은 인성 질문과 신뢰자본과 신뢰도의 차이가 무엇인가?에
대한 질문을 받았습니다.
상황면접
문제를 주고 10분간 대비합니다. 3분 발표 후 7분간 질의응답 시간입니다.
내가 속한 부서와 내가 옮기고 싶은 부서 지시사항의 마감시간이 겹쳤을 때, 해결방안이 주제였습니다.

토론면접
10분간 2장 자료를 주고 준비할 시간을 갖습니다.
주제는 ‘에너지양극화를 해결하기 위한 에너지 빈곤층 지원방안을 제시하라’입니다.
토론이 주제에서 벗어나면 면접관께서 방향을 제시해 주셨고 끝나기 10분 전에 결론을 내라고 알려주셨습니다.

영어면접
팀활동을 해본 적 있는가? 팀에 어떻게 기여했는가? 팀리더로 일하면서 힘들었던 부분은? 갈등이 있다면
어떻게 해결하겠는가? 와 같이 협업에 관한 질문과 동서발전에 대해 아는 점은? 신재생에너지에 관심이 많다고 했는데
미래 가장 발전 가능한 신재생 에너지는 무엇이라고 생각하는가? 처럼 기업의 사업에 관한 질문을 받았습니다.
전체적으로 친절하게 대해주시고 분위기는 좋았습니다.
1차 면접은 영어면접, 상황면접, 토론면접을 거쳤습니다.
영어면접은 준비시간 없이 진행되고 나머지 면접은 준비시간 10분이 주어집니다.
창의적인 아이디어와 팀 내 갈등상황 해결방안에 대한 질문이 나왔습니다.
1차 전공시험, 2차 인적성 시험을 합격하고, 1차 면접이 있습니다.

1차 면접은 상황(50점)+토론+(30점)+영어(20점)으로 구성되어 있습니다.
2차 인적성 시험 결과가 발표나고 4일 후에 바로 면접을 보았고, 3일간 진행되었습니다.

상황면접은 창의력, 인성, 인간성에 대한 면접으로, 입실하기 전에 케이스 문제 2개를 주고
약 10분 동안 준비할 수 있는 시간을 줍니다. 그리고 약 15분간 면접이 진행됩니다.

토론면접은 찬반대 형식이 아닌 전 인원이 결과를 도출하는 과정입니다.
이것도 마찬가지로 자료지 약 4장을 주고 준비시간 10분에 토론시간 40분으로 구성되어 있습니다.

영어면접는 인터뷰 형식으로 15분간 진행되었습니다.
지원자 전체가 서류 심사를 통과하는 스펙초월전형이었음.
1차 전공필기, 2차 인적성검사, 3차 면접, 4차 면접 순으로 진행되었음.

전공필기는 기사수준의 시험이어서 기사 공부했으면 유리하고, 인적성은 틀려도 감점 없음.
3차에선 영어 토론 상황 면접을보는데 주제는 회사와 관련된 것임.
4차는 임원면접과 인성 면접이지만 임원 면접에서도 인성 관련 질문을 받음.
한국동서발전 후기 남깁니다. 저는 기술직을 지원했는데요.
기술직 PT면접의 경우 전공과 관련된 간단한 주제가 나옵니다.
난이도는 그렇게 어려운 수준이 아니고 비교적 평이한 수준으로 나옵니다.
어려운 전공지식을 쌓으려고 하지 보다는 그냥 기초를 탄탄히 하고 가심이 좋을 듯 합니다.

‘한국동서발전(주)’ 채용시기별 후기

‘한국동서발전(주)’ 다른 취업정보