대원제약 신입 채용상담회(기업설명회) 및 인사담당자 Q&A 후기
대원제약은 1958년에 설립되어 인류건강의 실현이라는 창업이념을 바탕으로 순수 치료제 전문회사로 성장해온 제약기업입니다. 창업이래 단 한 번도 적자를 낸 적이 없는 알차고 건실한 기업으로 전국 각지의 병원, 의원 영업분야에 확고한 영업망을 갖추고 있습니다.
잡코리아 최나연 인턴기자
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[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
A. 서류전형 (10/3까지) -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 최종합격으로 이어집니다.
Q. 어학성적이 중요한가요?
A. 어학성적이 필수는 아니지만, 직무에 따라서 중요할 수 있습니다. 해외영업이나 QA, QC 같은 경우는 영어 능통자에게 가산점을 부여하기에 어학 자격증을 기입해주시면 좋습니다.
Q. 회사의 인재상은 어떻게 되나요?
A. 저희는 창조적이고 도전정신이 강한 인재를 원합니다. 이것들이 있다면 담당 분야에서 최고의 전문가로 성장할 수 있습니다. 그 외에는 시대의 흐름에 빠르게 변화할 수 있는 능력도 중요합니다.
