에코플래그는 2018년도에 설립된
사원수 12명의 중소기업입니다.
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설립 4년 차
2018년 설립
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12명
사원 수
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중소기업
기업형태
에코플래그에 입사해야 하는 이유
- 최근 3년 동안 매출액이 비약적으로 성장
- 뛰어난 기술 역량으로 정부 기관과 연계하여
다양한 국책과제 수행 - 실속 있고 재미있는 복지 혜택을 지원하는 젊은 기업
숫자로 보는 History
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2022. 03
벤처기업 인증
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2021. 12
가족친화기업 인증
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2021. 11
근무혁신 우수기업 선정
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2021. 10
환경부 최우수상 수상
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2021. 04
국회물포럼 국회의원 표창
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2020. 10
한국환경공단 물관리 최우수상 수상
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2020. 09
날씨경영우수기업 선정
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2020. 07
한국수자원공사 사장상 수상
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2020. 04
일 생활 균형 캠페인 참여
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2018. 02
기업 설립
사업분야
전문가가 제안하는
정보시스템 구축 및 정보제공 서비스
2018년 설립된 IT 기업 에코플래그는 창조 경제의 핵심 분야인 소프트웨어 분야, 그중에서도 빅데이터 분석을 통한 AI∙GIS∙머신러닝 기술에 특화된 기업이다. 정부 기관과 국가연구개발과제를 수행하면서 핵심 역량과 전문성을 키웠고, 이를 바탕으로 ‘SWMIS, FLAG BOARD, 모두워크’와 같은 미래형 솔루션을 서비스하고 있다. 에코플래그는 지속적인 연구 과제 수행을 통해 소프트웨어 분야 융합형 인재를 육성하고, 획기적이고 실용적인 솔루션 개발로 소프트웨어 시장에서의 입지를 다져갈 계획이다.
에코플래그의 솔루션
■ Smart Water Management Integrated Solution
물의 안정성, 안전성, 효율성을 확보하는 통합 물관리 모델이자 수자원의 현황 분석에서 정화, 분배, 이용, 재순환에 이르는 전 과정을 과학적ㆍ체계적으로 융합해 관리하는 미래형 물관리 시스템이다. 수용가별 물 사용 패턴을 예측하고 용수별 물 수요와 수원별 가용수량을 매칭하여 최적의 공급시나리오를 바탕으로 에너지 및 비용을 효율적으로 절감할 수 있도록 수자원 중심의 스마트 물관리 의사결정을 지원한다.
■ Artificial Intelligence · Big Data
에코플래그는 높은 집중력을 요구하는 수동업무에 특화된 전문인력과 풍부한 프로젝트 경험을 바탕으로 품질 높은 인공지능 학습 데이터 수집 및 가공 솔루션을 제공한다. 인공지능을 활용한 빅데이터 분석 결과가 비즈니스 의사결정 과정에 도움을 주고, 인공지능 기술을 다양한 분야와 결합하여 시너지 효과를 낼 수 있다.
기업문화
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시차출퇴근제
9시~10시 자유롭게
출근 시간 선택 -
기념일 축하
생일, 결혼기념일,
배우자 생일 등 각종 기념일에
축하금과 휴가 지급 -
각종 포상
우수사원, 장기근속자에게
포상금과 휴가 혜택 -
자기 계발
자격증 취득/독서 구매/강의 수강
비용 지원, 300권 이상의 도서가
구비된 사내 도서관 운영 -
제주도 오피스
제주도에 살면서
근무할 기회 제공
(항공권, 식비, 특별휴가 지원) -
식사와 간식
아침 식사 제공, 다양한
음료와 스낵 무제한 제공 -
청년내일채움공제
젊은 직원들의
목돈 마련 지원 -
사내동호회
게임, 코딩, 골프 등
다양한 취미 활동 지원 -
웰컴키트
신규 직원에게
웰컴키트 선물 -
다양한 사내 행사
워크숍, 창립기념일,
송년회 등 친목 행사 진행 -
기타
월 1회 조기퇴근 시행, 분기별 근무 만족도 조사,
출산 및 육아기 재택근무제도 시행
근무환경
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입구
Welcome to EcoFlag!
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사무실
업무 집중도를 높여주는
인테리어가 돋보여요 -
상장
에코플래그의 역사는
지금부터 시작입니다 -
사내 도서관
엄선한 300권의 책으로
마음의 양식을 쌓으세요 -
아침식사
다양한 메뉴를 준비했어요
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제주 오피스
아담하지만 있을 건 다 있어요
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전시회
스마트공장·자동화 산업전에
참가했어요 -
워크숍
단단한 팀워크는
그냥 만들어지는 게 아니죠 -
동호회
축구의 매력을 아는 분! 빨리 오세요!
인재상
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서비스 정신
고객의 관점에서
문제를 해결하자! -
팀워크
다른 사람을 배려하고
이해함과 동시에
적극적으로 업무에 참여하자! -
정직과 신뢰
투명하고 공정하게 일하며,
공동의 이익을 위해 정직하고
신뢰 있게 행동하자! -
개척정신
자기 계발에 힘쓰며,
맡은 일은 포기하지 않고
끝까지 도전하자!
채용 프로세스
수시채용
- 서류전형
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- 1차 면접
- (실무)
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- 2차 면접
- (대표 이사)
- 최종 합격
인사담당자 SAY
채용 전형은 지원자가 무엇을 할 수 있는 사람인가와 어떤 사람인가를 확인하는 과정입니다. 업무 역량을 증명하는 것도 중요하지만, 가치관, 성격, 예의 바른 태도도 평가에 많은 영향을 준다는 점을 기억해 주세요. 신입직원의 경우에는 배우고자 하는 열정을 보여주시면 역량이 조금 부족하더라도 과감하게 채용하고 있으니 자신 있게 도전해 보시기 바랍니다.
인사담당자 리얼 인터뷰
에코플래그 경영지원실 윤재우 주임
- 신규직원의 적응을 돕는 지원에는 어떤 것이 있나요?
- 에코플래그에 입사한 모든 신규직원에게는 웰컴키트를 선물합니다. 작은 정성이지만 새로 입사한 직원이 에코플래그의 정체성을 이해하고, 소속감을 느끼는 데에 도움이 되길 바라는 마음입니다. 또한, 멘토&멘티 제도를 통해 업무적인 부분과 조직 문화를 편안한 분위기에서 자세히 익힐 수 있도록 돕고 있습니다. 업무와 근무 연차를 고려해 멘티를 지정하여 신규 직원이 부담 없이 궁금한 것을 질문할 수 있도록 합니다.
- 업무 평가에서 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
- 에코플래그의 업무 평가는 평가자 본인이 자신의 역량을 객관적으로 돌아보는 본인 평가와 가까이에서 평가자를 파악하고 관찰하는 부서장의 평가로 이루어집니다. 평가에서 확인하는 부분은 직무 수행 능력, 직무 수행 태도, 근태 등인데, 평가 항목이 개인적인 성향에 영향을 받지 않는가 하는 공정성과 직무능률의 향상 및 동기 부여에 도움이 되는가에 유의하여 평가 항목을 구성하고자 노력하고 있습니다. 더불어, 모든 평가는 신뢰할 수 있는 확실한 자료에 근거하여 진행됩니다.
- 에코플래그의 사업 목표 및 사업 확장 계획에 관해 말씀해 주세요.
- 저희 에코플래그는 환경관리 시스템의 총괄적인 비즈니스와 브랜드를 근간으로 소비자에게 매력적인 경험을 제공하는 서비스 가치를 제공하고, 국익을 위한 환경관리 서비스 기술과 정보를 생산해 진정한 기업 가치를 실현하여, 어떠한 변화에도 대처 가능한 다재다능한 회사가 되고자 노력하고 있습니다. 이 목표에 가장 중요한 것은 훌륭한 인재 발굴과 양성이라고 생각합니다. 에코플래그의 가치에 공감하는 이들이 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 자유로운 연구 문화를 만들고, 우리의 기술을 공유하며 함께 성장하겠습니다.
미니 인터뷰
에코플래그 ITP사업본부 최성은 상무이사
“미래형 물관리 시스템 구축을 위한
프로젝트를 총괄합니다”
미니인터뷰
안녕하세요. 에코플래그 최성은 상무이사입니다. 에코플래그의 스마트 물 운영 플랫폼인 ‘SWMIS’는 미래 세대가 지속가능한 지구를 만날 수 있도록 하는 데 그 목적을 두고 있습니다. 한 마디로 인공지능 학습 데이터 수집을 기반으로 한 환경 관리 솔루션이라고 말할 수 있는데요, 수자원의 현황부터 정화, 분배, 이용, 재순환에 이르는 물 흐름의 전 과정에 스마트 워터 그리드를 적용하고, 이를 통해 사용량 및 공급량, 계측기 상태, 에너지 및 유수율에 대한 통계 정보를 제공합니다.
에코플래그가 참여한 국책 사업에 관해 말씀해 주세요.
2019년에는 한국산업단지공단이 주관한 스마트 미터링 기반 상수도 관망 관리 의사결정 지원 시스템을 개발했으며, 2020년에는 과학기술정보통신부의 주도로 실시한 수돗물 수질 이상 여부 진단 키트의 개발 및 관로 운영 지원 시스템 구축에 참여했습니다. 현재는 상수관망, 하수관망 관련 운영 시스템을 개발하는 연구과제를 수행하고 있는데, 이는 모니터링 및 통계, I/I, 유수율, 그리고 이상 데이터를 분석하는 운영 시스템입니다.
에코플래그 ITS사업본부 윤재웅 부장
“사용자 편의성을 갖춘
애플리케이션을 개발합니다”
미니인터뷰
안녕하세요. 에코플래그 ITS사업본부 소속 윤재웅 부장입니다. ITS(Information Technology Service)사업본부는 기상, 환경, 안전 등 공공분야와 관련한 웹 애플리케이션을 개발하는 부서입니다. 조직은 개발자, 연구원, 디자이너로 구성되어 있으며, 다양한 공공기관 및 기업들과 협업해 공공 개발 및 SI 개발, 국책 R&D 시스템 개발과 같은 업무를 수행하고 있습니다. 저는 부서 내 프론트엔드 개발자로서 사용자들이 서비스를 편리하고 쉽게 이용할 수 있도록 개발하는 업무를 담당합니다.
이 직무를 위해 갖추어야 하는 역량을 말씀해 주세요.
관련 전공자가 유리할 수 있겠지만, 실제 입사자들의 퍼포먼스를 보면 비전공자임에도 놀랄 만한 실무 능력을 갖춘 분들이 많습니다. 배우고자 하는 의지가 가장 중요한 것 같습니다. 또한, 개발 직무가 혼자서 하는 일이라고 생각하는 분들이 있는데, 개발 직무는 다른 직원들과 협의하는 업무가 정말 많습니다. 따라서 열린 마음으로 경청하고, 정확하게 소통할 수 있는 역량도 중요합니다.
오시는 길
(청천동, 부평우림라이온스밸리)
☎ 032-512-0223
지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.
이 기업은 어때요?
IT·정보통신업 추천 슈퍼 기업!
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