해우지엘에스 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

해우지엘에스는 1997년도에 설립된
사원수 230명의 중소기업입니다.

38년차

1984년도 설립
230명

사원수
236억 원

매출액

해우지엘에스에 입사해야 하는 이유

국토교통부가 선정한 성장 잠재력 높은 우수 물류기업
물류 업계 최초로 최신형 특수차량 및 저상차를 도입한 기업
물류서비스 및 비용절감 등 물류 시스템 개선에 앞장서는 기업
물류전문가 육성에 투자를 주저하지 않는 기업

숫자로 보는 History

1989년
국내 최초로 초정밀 장비 운송에 필요한 ‘에어쿠션’ 차량 개발
2006년
해우지엘에스
중국 법인 설립

2012년
AEO(수출입안전관리
우수공인업체) 인증서 취득
100개
삼성, LG 등 다양한 고객사와
함께하는 해우지엘에스

2.3일
항공특송 발송 소요 시간 (아시아 주요도시 기준)

사업분야

35년간 축적된 노하우를 통해 체계적으로
물류를 운송하다

해우지엘에스는 1983년 설립된 물류종합회사다. 2005년 국운송 분야에서 물류 벤처기업 등록과 동시에 ISO 9001을 획득해 종합물류 시장에서 화려한 신고식을 치렀다. 동북아 물류 허브를 개척하기 위해 중국시장 확보에도 적극적으로 나섰다. 중국 산업의 중심부인 소주에 사무소를 개설해 현지법인 100만 불의 투자 절차를 밟은 것. 2007년 물류혁신 성공사례 경체부총리상과 무역의 날 유통물류부문 대통령표창을 받은 이력이 있을 만큼 업계에서 입지를 탄탄히 다졌다.

물류업계의 혁신과 선진화를 향해 끝없이
정진하는 해우지엘에스

해우지엘에스는 화물선적 추적 시스템인 POD(Proof of Delivery) 및 GPS 시스템을 자체 개발해 국내 화주의 각 창고와 통관 후 운송되는 시점까지 추적, 확인할 수 있어 고객과 직원의 편의를 더했다. 이 뿐 아니라 국내 최초로 초정밀 장비 운송에 필요한 에어쿠션 차량을 개발해 신속하고 안전하게 물류를 운송하는 노하우를 갖췄다. 꾸준히 물류업계를 선도하기 위해 노력한 끝에 2012년 AEO(수출입안전관리 우수공인업체) 인증서를 취득해 해우지엘에스의 공신력을 확보했다.

해우지엘에스가 제공하는 다양한 서비스

국제 물류: 국내 최초로 ‘SEA&LAND’를 개발해 전략적인 물류운송 체계를 구축

국내 물류: 상품 보관, 포장, 운송, 재고관리까지 한번에 제공하는 물류 서비스

국제 특송: 고객의 상업서류 및 샘플부터 중량화물까지 목적지로 발송하는 항공/해상 특송

액체 화물: 최대 24,000L의 용량까지 적입 가능한 ‘플렉시탱크’

중국 무역: 중국 내 소비재 통관 및 분야별 법률에 따라 전문화된 물류 컨설팅 제공

기업분석

상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)

Nice 평가정보

기업문화

“언제나 직원이 먼저! 사람중심의 열린 기업문화”

자율복장

캐주얼 복장으로
편안하게 일해요
멘토링 제도

신규입사자가 회사에 잘
적응할 수 있도록 멘토를
선정해줘요

경조금 및 경조휴가

임직원의 슬픔과
기쁨을 함께해요.
휴양시설 제공

임직원 모두에게
휴양시설을 제공해요.

근무환경

환영합니다

물류선진화를 꿈꾸는 해우지엘에스에 오신 걸 환영해요
해우지엘에스의 핵심

해우지엘에스의 역사와 비전이 담겨있는 공간

사무실 전경

직원의 프라이버시를 지켜주되 자유로운 분위기의 근무환경
회의실

업무적 소통과 아이디어 공유가 이뤄지는 회의실

인증현황

국내 우수 물류업체로 거듭난 해우지엘에스의 인증 내역서들
해우 도서관

마음의 양식을 꾸준히 쌓는 해우인이 되어야 해요

미팅룸

자유로운 의견 개진이 가능한 해우지엘에스
워크샵

직원들이 서로 단합하고 소통할 수 있는 화합의 장

인재상

채용 시기 및 프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

해우지엘에스 인사담당자

해우지엘에스는 어떤 기업인가요?: 해우지엘에스는 보세운송, 국제운송, 통관 등 수출입 화물 운송서비스를 전문으로 하는 기업입니다. 2000년대 초반, 수출입 화물의 대외 경쟁력을 높이기 위해 국내 운송업계 업무를 통합했습니다. 이에 항공, 선박, 일반운송 등을 아우르는 통합서비스를 제공하고 있습니다. 또 국내외 운송 전반에 대한 원스톱 서비스를 제공하면서 고객의 물류비용 절감을 위해 힘쓰고 있습니다.
면접에서 가장 중점적으로 평가하는 부분은 무엇인가요? 입사 팁도 함께 알려주세요!: 기본적으로 지원자의 면접 태도를 중점적으로 평가합니다. 밝고 적극적인 모습을 많이 어필해주세요. 특히 혼자가 아닌 조직 내에서 항상 다른 사람과 협의하는 협업 능력이 중요합니다. 어려운 상황 속에서 문제를 어떻게 해결해 나갔는지 등의 사례를 알려주세요. 또 이를 통해 회사에서 문제 발생 시, 어떻게 개선할 것이며 다른 사람과 어떤 방식으로 협업할 것인지를 구체적으로 답변한다면 좋은 평가로 이어질 것입니다.
해우지엘에스로 입사를 희망하는 취준생 및 구직자를 위해 조언 한마디 부탁드려요.: 해우지엘에스는 화물의 체계적인 운송을 위해 지속적인 인재 양성에 나서고 있습니다. 채용은 물론 직무 교육, 전산시스템 개발을 통해 회사 내부적으로 질적인 발전을 꾀하고 있죠. 고객과 더불어 직원 모두가 만족할 수 있는 회사가 되기 위해 끊임없이 노력하고 있답니다. 해우지엘에스와 함께 물류업계를 선도하고 싶은 인재를 기다리고 있습니다.

직무 인터뷰

미니 인터뷰

안녕하세요. 해우지엘에스 물류혁신그룹 소속 최용석 대리입니다. 해우지엘에스와 함께 한지 4년이 됐어요. 물류혁신그룹은 항공 수출입과 관련된 보세 운송 및 통관운송, 배차업무 등을 담당하는 부서예요. 그 중 저는 통관운송을 위한 배차 업무와 고객사 및 CS 업무를 수행하고 있죠.

이 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

업무처리에 있어 과감한 결단력과 업무 추진력이 필요하다고 생각해요. 고객사의 긴급 배차 요청 및 운송간 발생할 수 있는 사고대응에 있어 과감한 결단력으로 신속 대응과 빠른 사후처리는 고객사의 신뢰를 얻을 수 있어요. 또한 업무추진력을 바탕으로 신규 운송 구간 및 운영효율화 개선을 통한 고객대응은 시시각각 변하는 고객니즈에 부응할 수 있어 신규고객사 유치 및 기존 고객의 장기계약 유치에 유리하고요.

미니인터뷰

안녕하세요. 해우지엘에스 내륙운송사업부 운영2그룹에서 근무하고 있는 손미경 사원입니다. 운영2그룹에서는 항공기로 입항된 화물을 수입 신고 없이 보세구역으로 운송하기 위해 세관에 보세운송신고를 하는데요. 이후 운송관리 부서로 보세운송 신고필증을 전달하는 업무를 수행하고 있어요.