날리지큐브 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

날리지큐브는 2000년도에 설립된
사원수 80명의 중소기업입니다.

설립 22년차

2000년 5월 설립
80명

사원수
중소기업

기업형태

이 기업에 입사해야 하는 이유

자체 개발한 KCUBE 컨설팅 방법론을 기반으로 제품 개발 및 서비스 제공
워라밸 지키는 ‘서울형 강소기업’에 선정
대한민국 신성장 경영대상 산업통상자원부 장관 표창 수상
SBA 선정, 우수 강소기업 ‘하이서울브랜드’ 선정된 기업

숫자로 보는 History

120,000 +

KCUBE를 사용하시는 고객

32 회

인증 및 수상
이력
30 건

특허 등 지식재산권
보유

100 선

서울시, 대한상공회의소 주최
‘일하기 좋은 우수기업 100선’
선정
2 년 연속

대한민국 SW기업 경쟁력
대상, KMS/EDMS/BPM
부문 최우수상 수상

사업분야

날리지큐브는 자체 개발한 KCUBE 컨설팅 방법론을 기반으로 정보화 기획 컨설팅, EP, KMS, 협업 솔루션 분야를 아우르는 엔터프라이즈 서비스 및 솔루션을 제공한다. 주요 제품인 ‘KCUBE R5`는 빠르게 변해가는 업무환경을 지원하는 업무포털 솔루션으로 손꼽힌다. 이미 포스코, 하나은행, 삼성생명, 현대증권, KT, SKT, 행정자치부 등 450여 고객사에 컨설팅 서비스와 솔루션을 제공하고 있는 날리지큐브. GS(Good Software) 인증 및 전자정부 표준 프레임워크 호환성 인증을 획득하여 품질을 인정받고 있으며, 2년 연속 SW기업경쟁력 대상 KMS/EDM/BPM 부문 최우수상 수상, KCUBE R5 신소프트웨어상품대상 수상 등 다수의 수상 경력을 보유하고 있다.

Knowledge Professional Solutions & Services

ㆍ업무∙지식∙소통∙창의 통합 플랫폼 ‘KCUBE’ 기반 소프트웨어 개발 ㆍ업무∙지식∙소통∙창의 기반 업무환경 구현을 위한 ISP ㆍ포털, KMS, ECM 등의 시스템 구축 기획 및 진단 컨설팅 ㆍ지식경영 환경 및 수준 진단 분석, 지식경영 마스터플랜 수립 컨설팅

Cloud Service

ㆍCloud Platform 기반 기업용 그룹웨어 서비스, 헬로윈 그룹웨어 ㆍ스마트한 근무시간관리 서비스, 8HOUR (에잇아워) ㆍGoogle GSA Partner

Smart Work & Life Business

ㆍ새로운 주거∙업무 환경으로 자리잡아 가고 있는 임대주택, 공유 오피스 운영을 지원하는 ICT 플랫폼 기획 및 개발 ㆍ스마트한 근무시간관리 서비스, 8HOUR (에잇아워) ㆍGoogle GSA Partner

KCUBE R5는 업무에 필요한 다양한 앱(Application)을 조합하여 목적에 맞게 활용할 수 있는 맞춤형 포털 플랫폼으로 업무, 지식, 소통, 창의 분야의 다양한 앱을 구성하여 활용할 수 있다.

업무포털

KCUBE 업무포털은 조직 내 서비스의 통합 관문 역할을 하며 사람과 정보, 콘텐츠, IT 도구와 같은 산재된 자원을 결합하여 마치 블록을 이용해 어떤 형태를 만들어 내는 것처럼 필요한 온라인 공간을 유연하게 구성할 수 있다. 또한 멀티 컴퍼니 환경에서 기관별 독립적인 운영과 기관 간 공유를 동시에 할 수 있으며, 한 조직에서도 복수의 포털을 생성 및 운영할 수 있다.

지식관리

KCUBE 지식관리는 업무관리, 문서관리, 소셜 네트워크 등의 활동을 통해 업무결과물이 지식으로 쌓이고, 참여자 간 소통 속에 지식을 공유하는 선순환 구조를 지향하고 있다. 지식을 체계적으로 관리하기 위한 지식은행과 그룹 간 지식 활동을 지원하는 CoP를 비롯하여 다양한 지식 유형의 관리와 공유를 위한 도구들을 제공한다.

기업문화

Refresh 휴가 7년 이상 근속자에게 30일 유급휴가와 100만원 휴가비 지원
선택적 복지 근속년수에 따라 문화행사, 가족친화, 자기계발, 건강 클리닉에 사용할 수 있는 포인트 지급

경조비 지원 생일, 결혼기념일, 출산은 물론 각종 가족행사 경조금 지원
콘도 이용 지원 휴양 콘도 이용권 제공

유연근무제 워라밸을 지켜주는시차출퇴근제도 시행
도서구입 어떤 도서라도 OK! 도서구입 지원

근무환경

회사 입구 날리지큐브에 오신 걸 환영합니다
사무실 의견 교류가 자유로운 근무환경

트로피와 상패 수많은 수상 경력을 자랑하는 날리지큐브
우수 브랜드 인정 고용노동부와 서울시가 인정한 우수 기업

회의실 서비스에 대한 의견을 나누는 장소
사내 도서관 각종 업무 관련 도서가 구비된 미니 라이브러리

테라스 친환경 구조로 이루어진 야외 테라스
정보기술연구소 주된 기술 연구가 진행되는 업무 공간

KCUBE KISS 일하는 방식의 변화를 위해 정보를 공유하고 토론하는 커뮤니티형 세미나
컨퍼런스 컨퍼런스 참여로 지식기반 워크포털 홍보

문화의 밤 영화, 연극 등 다양한 콘텐츠로 문화의 밤 진행
송년회 리프레시 휴가와 푸짐한 상품이 있는 날리지큐브의 송년회

전사 워크숍 제주도, 가평 등 국내 명소에서 이루어지는 즐거운 워크숍
기획회의 주기적으로 열리는 프로젝트 및 아이디어 회의

인재상

협업 관심 실천

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

간략한 회사 소개 부탁 드립니다.: 업무, 지식, 소통, 창의를 지원하는 있는 통합 업무포털 솔루션 개발 및 기업용 클라우드 서비스 사업을 주력으로 하고 있습니다. 기업 업무 포털 구축사업은 최적의 온라인 업무 환경을 만들기 위한 컨설팅과 시스템을 구축하는 사업입니다. 기업용 클라우드 서비스 사업은 기업 업무 포털에서 제공하는 기능을 클라우드로 개발하여 서비스하는 사업으로 현재 전자결재와 주52시간 근무제를 지원하는 근무시간관리 서비스에 집중하고 있습니다.
입사 팁을 알려주신다면요?: 가장 먼저 보는 건 역시 직무에 대한 기본 기술이나 이해도입니다. 그리고 날리지큐브의 업무 분위기 와 맞는 사람인지를 보죠. 본인의 일에 대한 열정과 긍정적인 마인드가 있다면 누구라도 날큐인이 될 수 있습니다.가장 먼저 보는 건 역시 직무에 대한 기본 기술이나 이해도입니다. 그리고 날리지큐브의 업무 분위기와 맞는 사람인지를 보죠. 본인의 일에 대한 열정과 긍정적인 마인드가 있다면 누구라도 날큐인이 될 수 있습니다.
날리지큐브는 어떤 조직이라고 설명할 수 있을까요?: 배려하고 존중할 줄 아는 열정 DNA
날리지큐브는 ‘직원이 행복해야 회사가 큰다’라는 기업철학을 가지고 있습니다. 대표님께서 창업 초기부터 하신 말씀이 ‘스스로 알아서 양심껏 일하자’입니다. 항상 직원들의 생각을 존중해 주시고 어떤 일도 강제로 시키신 적이 없습니다. 그러다 보니 직원들이 더욱 책임감을 갖고 주도적으로 일하는 분위기가 조성되어 있어요.
어떤 복리후생이 있는지도 궁금합니다.: 우선 7년 근속시 30일 휴가와 휴가비를 주는 리프 레시 휴가 제도가 있습니다. 가능하면 직원들이 휴가를 모두 사용할 수 있도록 권장하고, 남성도 육아휴직이 자유로워 눈치보지 않고 사용할 수 있습니다. 또 최근 52시간제도가 시행되면서 시차출퇴근제를 도입해 개개인에 맞춘 워라밸을 실현하고 있습니다. 이외에도 선택적 복지포인트 제도, 무제한 도서구입 등이 날리지큐브 복지제도의 특징입니다.
앞으로의 계획은 무엇인가요?: 날리지큐브의 미션은 직장인들이 아침에 출근해서 저녁에 퇴근할 때까지 좀더 스마트하게 일할 수 있게 도와주는 온라인 환경을 만드는 것입니다. 작게는 자유롭게 출퇴근하며 근로시간을 관리하는 것에서부터, 업무 프로세스 각 단계에서 처리할 일과 필요한 지식들을 제공해 업무를 좀더 잘 할 수 있도록 도와주고자 합니다. 이를 위해 AI 기술을 이용한 지능형 업무 포털로 발전시켜 나가고자 준비하고 있습니다.

직무 인터뷰

미니인터뷰

안녕하세요. 날리지큐브 컨설팅팀 수석 컨설턴트 황인석입니다. 우리 팀은 ISP 컨설팅 프로젝트를 통해 시스템 구축 사업의 구체적인 계획 수립, 시스템 구축 사업의 초기단계에서 고객의 요구를 정의하고 구축할 시스템의 모습 구체화, 수주를 위한 기술영업 지원 등을 수행하고 있어요. 한 번 또는 여러 번의 회의를 거치며 고객이 사업 계획을 구체적으로 수립하는 과정을 돕기도 하죠.

컨설턴트에게 필요한 자질은 무엇인가요?

기업 경영과 IT에 대한 관심을 기본으로 꾸준한 학습이 필요해요. 정보시스템에 대한 기본적인 소양도 갖춰야 하죠. 데이터베이스관리시스템 (DBMS)나 웹 어플리케이션과 관련된 기본 개념 들, 정보시스템을 구축하는 과정에 대한 지식들 (소프트웨어공학 방법론), 프로젝트 관리 기법에 대한 이해가 있으면 도움이 됩니다. 지식 못지 않게 적성도 중요한데요. 항상 새로운 사람을 고객으로 만나고 새로운 환경에서 일하는 것에 흥미와 도전의식을 갖고 있는 사람에게 어울리는 일이라 할 수 있어요.

미니인터뷰

안녕하세요. 지식기반 솔루션 서비스 전문 기업, 날리 지큐브에서 솔루션 R&D와 iOS 개발을 맡고 있는 성재호입니다. 주요 제품인 KCUBE 제품의 개발을 담당 하고 있는데요. KCUBE는 조직 내에서 발생하는 다양한 정보와 시스템에 빠르게 접근할 수 있도록 도와주는 업 무포털 서비스라고 보시면 됩니다. 개발도 적성에 맞지 만 함께 일하는 직원들도 참 좋은데요. ‘직원이 행복해야 회사가 행복하다’는 대표님의 신념이 반영된 만큼, 자유 로운 분위기에서 근무하고 있습니다.

개발자가 되기 위해 어떤 준비를 하였나요?

개발 분야나 주력 언어를 정하지 못해서 공통적인 부분으로 해결하는 능력을 기르고자 알고리즘을 공부했습니다. 돌이켜보면 조금 느리더라도 방향 성을 정했다면 더 좋지 않았을까 생각이 듭니다. 바쁘게 일하다 보면 코딩을 제대로 하고 있는지 헷갈릴 때가 있습니다. 코딩은 스스로 필요한 것을 찾아내고, 해결책을 구현하여 보여주는 것이므로 바쁘더라도 왜 코딩을 하는지 인지하며 일하는 자세가 필요한 것 같습니다.

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