고려소프트웨어는 1998년도에 설립된
사원수 18명의 중소기업입니다.
-
설립 24년차
1998년 설립
-
18명
사원수
-
중소기업
기업형태
고려소프트웨어에 입사해야 하는 이유
- BIM 업계 최고의 전문가들과 함께 일할 수 있는 회사
- 토목/건설분야 기술과 IT기술이 융합된 스마트 컨스트럭션 선두 기업
- 건설 자동화 소프트웨어 전문 개발 기업
숫자로 보는 기업 History
- 1998년
- 고려소프트웨어 탄생
- 1999년
- 신기술개발 벤처기업 인증, 테크노마트 벤처집적시설 입주
- 2002년
- 한국도로공사 전산설계도서 표준화체계 구축
- 2003년
- 건설CALS 표준 개발, 한국건설기술인협회 회원사 등록
- 2005년
- 항만분야 전산설계도서 표준지침 개발, 해양수산부 항만건설분류 정보체계 확장개발
- 2013년
- 국가 건설정보화 공로 국토교통부 장관 표창장, 측량업(수치지도제작업) 등록
- 2014년
- 기업부설연구소 설립
- 2016년
- 민간개발자본 유치(지분투자)
- 2017년
- 건설CALS 표준 개발, 인프라 BIM 표준 개발
- 2018년
- BIM 객체분류 및 속성분류체계 개발
- 2019년
- BIM 통합 플랫폼 솔루션 개발, BIM 통합 플랫폼을 활용한 Digital Twin 구축
사업분야
고려소프트웨어는 건설정보와 IT기술을 융합한 미래 기술을 선도하는 소프트웨어 개발 기업으로 국내 유일 토목/건설 표준 체계 구축 및 관련 소프트웨어 개발을 이루어 낸 건설정보 표준화의 선두주자로서, 4차 산업 시대에 발맞춰 설계 자동화 소프트웨어 및 BIM 플랫폼 개발, 자체 소프트웨어 플랫폼 브랜드 구축을 통해 기술을 고도화하고 있습니다. 앞선 기술력으로 미래 기술 기반을 구축하고 인류의 삶의 질을 향상하기 위한 고려소프트웨어의 발전은 멈추지 않을 것입니다.
BIM 플랫폼 및 DIGITAL TWIN 구축, BIM 정보표준체계 및 정보화 시스템 개발 컨설팅, BIM 건설 단계별 설계/모델링 자동화 통합 솔루션 소프트웨어 개발, DIGITAL TWIN BIM 적용 연구 및 개발
- 건설정보 표준체계 개발
- 토목 전분야 건설사업정보화(CALS) 표준체계 개발기술
- 건설 자동화 및 해석 S/W 개발
- 건설 설계자동화, 해석분야 및 표준화 지원 S/W개발 기술
- 공공건설정보화 컨설팅
- 공공 설계/건설사업 관리 시스템 구축, 지식화 컨설팅
- 토목/건설정보 DBM
- 공간기반의 건설정보, 시설물 DB구축 및 운영 기술
기업문화
-
팀 별 자율 근무일
정해진 날 팀별로
전시회 참관 등
업무 외적인 생산적 활동! -
생일파티
생일을 맞은 임직원을
위한 동료들과 함께하는
생일파티 이벤트
-
탄력근무제
오전8~10시 사이에
자유롭게 출근하며
효율적인 시간활용 -
티타임
동료간 친목도모를
위한 티타임 행사
수시로 진행
-
명절 선물
설/추석 명절
임직원께 감사의 마음을
담은 푸짐한 선물증정 -
자기계발비 지원
임직원의 자기계발과
직무능력 향상을
위한 교육비 지원
-
도서구매비 지원
직무능력 향상을 위한
업무 관련
도서 구입 비용 지원 -
중소기업 지원제도
참여 지원 직원들의 중소기업
정부지원제도 참여
적극 권장 및 지원
근무환경
- Welcome to 고려소프트웨어 고려소프트의 로고가 돋보이는 입구
- 사무실 업무에 집중할 수 있는 효율적이고 쾌적한 사무실
- 회의실 효율적인 소통이 가능한 회의실
-
탕비실
다양한 차와 간식을 즐길 수
있는 공간
- 기업부설연구소 고려소프트웨어의 혁신이 만들어 지는 기업부설연구소
- 고려소프트웨어의 발자취 고려소프트웨어의 개발늘령을 증명하는 상장 및 인증서
- 워크샵 모든 임직원이 참여하는 워크샵으로 동료에 UP!
인재상
- 바른인성
- 가장 중요한 것은 인성, 바른 인성을 바탕으로 정직하고 성실한 인재
- 도전
- 실패를 두려워하지 않고 도전을 즐길 줄 아는 인재
- 우직함
- 부족한 부분이 있더라도 오랫동안 함께하며 성잘할 수 있는 우직한 인재
채용프로세스
채용시기 : 수시채용, 채용절차 : 1.서류전형, 2.실무진 면접, 3.대표자 면접, 4.최종합격
- 함께 오랫동안 일할 수 있는 인재를 선호합니다. 장기근무 의욕을 어필해 주세요.
- 그 동안 어떤 직무와 어떤 경험을 해왔는지 자세히 어필해 주세요.
- 자신감 있는 태도로 면접에 임한다면 좋은 인상을 줄 수 있을 것 같습니다.
인사담당자의 리얼 인터뷰
- 직장으로서 고려소프트웨어의 매력은 무엇일까요?
- 일하기 좋은 회사, 구성원이 자부심을 품고 자랑스럽게 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 스스로 가치 있는 일을 창출해내고 성취감과 구성원의 가치를 올릴 수 있는 회사를 만들기 위해 인재를 위한 다양한 시스템을 만들어가고 있습니다.
- 고려소프트웨어의 근무 분위기는 어떤가요
- 열정을 가진 직원들이 아니었다면 회사는 존재할 수 없었을 거예요. 관련 분야 최고의 전문가들과 함께 일한다는 자부심을 가지고 서로의 전문성을 존중하며 협력하는 분위기입니다.
- 고려소프트웨어에 입사하고 싶은 구직자에게 조언 및 응원의 한마디 부탁 드립니다.
- 처음부터 모든 것을 잘 하는 사람은 없다고 생각해요. 함께 배우고 노력해서 함께 성과를 낼 수 있는 사람을 원하죠. 자신감을 가지고 항상 도전하는 분, 우직하게 오랫동안 같이 갈 수 있는 분이라면 언제든지 환영합니다.
직무 인터뷰
미니인터뷰
안녕하세요. 고려소프트웨어 건설정보 컨설팅팀에서 근무하는 김수비입니다. 디자이너로서는 1년, 고려소프트웨어에 입사한 지는 두 달쯤 되었습니다.
직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요? 또 핵심 역량을 기르기 위해 어떤 노력이 필요한가요?
대학에서 배운 디자인과는 다른 실무디자인 보는 눈을 높이는게 가장 중요합니다. 다른사람의 작업물을 참조할 수 있는 사이트등을 많이 보는게 눈을 높이는데 가장 중요하다고 생각합니다.
미니인터뷰
건설정보 SW개발팀의 이소현 주임입니다. 고려소프트웨어가 제게는 첫 직장이고, 입사해서 개발자로서 근무한 지 이제 막 두 달 되었습니다.
개발과정에서의 소통 노하우가 있다면 알려주세요.
프로그래머도 소통이 중요한데, 특히 소프트웨어 사용자가 직접적으로 직면하는 UI/UX 같은 부분에서는 소비자의 니즈를 파악하는 것이 매우 중요합니다. 특히 웹 프로그래밍은 표면적으로 구성하는 점에서 그치는 게 아니라, 서버나 백엔드와 같은 성능 부분에 있어서도 데이터가 원활하게 전달될 수 있도록 심도 있게 논의해야 하죠. 이를 위해서는 변동 사항이 있을 때마다 바로바로 피드백하고 서로 가이드라인을 주고받는 게 제일이라고 생각합니다.
오시는 길
(문정동, 문정현대지식산업센터)
☎ 070-7167-3502
지도는 근무지 위치를 나타내며 회사 소재지와 일치하지 않을 수 있습니다.