쉐어러스 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

쉐어러스는 2017년도에 설립된
사원수 5명의 중소기업입니다.

설립 5년차

2017년도 설립
벤처인증기업

예비사회적기업 예정
28세

임직원 평균 연령

쉐어러스, 이런 사람에게 추천한다!

서울산업진흥원이 지원하는 유망 중소기업에 입사하고 싶은 사람
작지만 가치 있는 일을 하는 스타트업에 몸 담고 싶은 사람
함께 성장하고 즐기며 일하고 싶은 사람

숫자로 보는 History

2018년 03월

ㆍ함께하는 토크콘서트 `나,너,우리`
- 관악구 차상위계층 200분에 도시락 후원

2018년 03월

ㆍ세대공감 플랫폼 SEE:NEAR 론칭

2017년 11월

ㆍ한국콘텐츠진흥원 콘텐츠 가치평가 추천 기업 선정

2017년 11월

ㆍ중소벤처기업부 세대융합 창업 캠퍼스 사업자 선정

2017년 11월

ㆍ한국정보화진흥원 공공데이터 콜라보 프로젝트
지원사업자 선정

2017년 11월

ㆍ서울대학교 크리에이티브 팩토리 사업자 선정

2017년 11월

ㆍ쉐어러스 설립

사업분야

쉐어러스, 과거를 통해 미래를 이야기하다

우리가 맞이할 평범하지만 특별한 미래를 먼저 경험한 사람들, 시니어의 이야기를 전해드리고자 합니다.

연결

시니어: 경험,이야기
SEE:NEAR: 강좌(SHARE)개설; 보이지않는미래 불안한사람들

100세 시대를 넘어 120세 시대가 도래할 것이라 한다. 성인교육시장 역시 단순 직업 교육에서 외국어, 취미 등 다방면으로 진화하며 몸집을 불리고 있다. 2012년 2조 2,043억 원 규모였던 국내 성인교육시장은 2016년 3조 4,286억 원으로 크게 성장했다.
쉐어러스는 성인교육을 통해 미래만이 아닌 과거와 현재를 함께 들여다보고자 설립되었다. 쉐어러스가 만든 세대공감 플랫폼 SEE:NEAR는 다양한 경험을 통해 노하우를 쌓은 중장년층과 이제 막 사회생활을 시작한 젊은 세대의 융합을 꿈꾼다. 과거가 현재를 만나 더 큰 미래를 창조하는 것. 그것이 쉐어러스가 가진 궁극적 목표다.

쉐어러스가 만든 경험 공유 플랫폼, SEE:NEAR

쉐어러스는 SEE:NEAR의 다양한 클래스를 통해 시니어와 젊은 세대를 연결한다. 시니어가 지닌 지식과 노하우를 전수할 수 있는 오프라인 소수 정예 클래스를 여는 것이 쉐어러스의 일이다. 쉐어러스는 2018년 2월 SEE:NEAR 플랫폼을 론칭한 이래 40여 명의 시니어 강사를 모집하고 100여 개 클래스를 운영해왔다. 클래스만 해도 몽골에 대한 오해와 이해, 재미있게 배우는 오페라, 꽃차 만들기, 사주명리학 개론 등 다채롭다. 시니어들의 강의는 사회초년생은 물론 직장인들의 자기계발 수단으로도 입소문이 자자하다.

미래에 대한 최선의 조언자는 과거다

쉐어러스는 시니어( SEE:NEAR) 플랫폼을 통해 미래가 불안한 사람들에게 시니어들의 경험을 보여준다. 세대 간의 만남을 통해 이해하고 소통하는 연결고리인 셈이다.
쉐어러스의 2018년 목표는 ‘시니어 프로 200명 추가 확보’ 및 ‘누적 강의 1,500개 진행’이다. 시니어가 가장 함께하고 싶은 서비스, 미래를 꿈꾸는 서비스로 거듭날 SEE:NEAR의 행보가 주목된다.

기업분석

상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)

Nice 평가정보

기업문화

가족 같은 분위기

아직은 소수 정예!
화기애애한 분위기를 자랑해요
강요하지 않아요

야근이나 회식을 절대
강요하지 않아요

10 to 7 근무

남들보다 1시간 늦게 출근하니
여유로워요
맛난 음식 제공

점심식사, 간식을
회사에서 제공해요

쾌적한 환경

정말 깨끗한 근무환경!
공기청정기까지 있어요
자유로운 복장

자유롭게 입으니
출근 준비가 한결 편해요

사무기기 지급

편리한 업무 위해
노트북을 지급해요
정당한 보상

특정 목표 달성 시 깜짝 리워드
(현금/상품권 등)가 있어요

리프레시 휴가

정규 휴가 외에도 리프레시 휴가를 제공해요

근무환경

쉐어러스가 위치한 곳
서울대-관악 큐브 창업지원센터에 입주 중!
센터 공용 공간
같은 층 입주 기업이 공동으로 사용하는 휴게실

자랑 1. ‘넓음’
세미나, 강연 등을 진행할 수 있는 넓은 장소
자랑 2. ‘깨끗함’
2017년 새로 생겨 공간도 시설도 깨끗 그 자체!

자랑 3. ‘아늑함’
잡지를 읽거나 브레인스토밍 하기 딱 좋은 공간
자랑 4. ‘쾌적함’
회사에서도 숨 탁 트이라고 공기청정기도 마련!

회의실 전경
창의적이고 진지한 이야기가 오가는 회의실
멘토링실
멘토링을 위해 마련된 아담한 공간

달콤함을 채워요
각종 차, 커피, 초콜릿으로 업무 중 당 충전
CLASS
삶의 지혜를 다양한 시각으로 듣거나 직접 만들어 보는 쉐어러스의 강좌

인재상

사람간의 관계를 중요시하는 사람

마음이 따뜻한 사람

인사담당자의 리얼 인터뷰

쉐어러스 이병훈 대표

쉐어러스가 어떤 회사인지 간략한 소개 부탁드립니다.: 쉐어러스는 시니어의 경험을 클래스로 구성하여 오프라인 강의를 주선하고, 다양한 세대가 소통하며 성장할 수 있는 공간을 제공하는 플랫폼 회사입니다. 시니어의 ‘과거’가 우리의 ‘현재’와 만나 함께 ‘미래’를 만들어가는 공간으로 성장하고자 합니다.
쉐어러스의 근무 분위기는 어떤가요?: 자유로움과 편안함 속에서 각자 해야 할 일을 명확히 나누어 업무에 집중하는 분위기입니다. 회사 차원에서 업무 중간 다과나 산책 시간을 마련하거나, 공연이나 전시회 관람을 지원함으로써 직원들이 소소하지만 잔잔한 만족감을 느낄 수 있도록 노력하고 있습니다.
쉐어러스에 입사를 희망하는 취업준비생에게 조언 한마디 부탁드립니다.: 쉐어러스는 직원과 함께 성장하는 회사가 되기를 희망합니다. 쉐어러스에서 새로운 가치와 의미를 만들어가면 좋겠습니다. 함께 성장하고자 하는 분들의 많은 지원 부탁드립니다.

채용시기&채용프로세스

채용시기

수시채용

채용프로세스

서류전형 - 면접전형 - 최종합격

: 쉐어러스는 사회적 기업을 추구하고 있습니다.
사회적 기업에 대한 관심이 많은 분을 우대합니다.

직무 인터뷰

쉐어러스 김지연 과장

“ ‘이야기’를 다루는 온라인 마케터 겸 작가 ”

미니 인터뷰

안녕하세요! 쉐어러스에서 온라인 마케터 및 작가로 일하고 있는 김지연 과장입니다. 쉐어러스는 시니어들의 다양한 경험을 축적해가는 플랫폼인 ‘SEE:NEAR’를 운영하는 회사입니다. 강좌 등을 통해 시니어의 이야기를 사람들에게 전하고 있습니다. 저는 그 안에서 SNS 콘텐츠 기획, 광고 운영, 콘텐츠 제작 및 인터뷰 기사 작성을 주로 담당하고 있습니다. 아직 사업 초기 단계이기 때문에, 사람들에게 쉐어러스와 SEE:NEAR를 알리는 데에 중점을 두고 있습니다.

맡고 계신 업무에 요구되는 필수 역량은 무엇인가요?

스토리텔링 능력과 분석 능력이 필수입니다. SNS 채널을 운영할 때 기본이 되는 것이 바로 ‘이야기’이기 때문입니다. 또, 어떤 사람들이 어떤 이야기를 좋아하는지를 아는 것도 중요하기 때문에 인기 콘텐츠 따위를 분석할 수 있는 능력도 필요합니다. 스토리텔링 능력은 책, 영화, SNS 콘텐츠 등 다양한 것들을 접하다 보면 키울 수 있어요. 분석 능력을 키우기 위해선 SNS 인사이트를 많이 찾아봐야 하고요. 같은 업계에서 일하는 친구들의 이야기를 듣는 것도 많은 도움이 됩니다.

쉐어러스 이은지 매니저

“ 주니어와 시니어가 공감하고 통합하는 장을 만들다 ”

미니 인터뷰

안녕하세요. 쉐어러스에서 세대공감 플랫폼 ‘SEE:NEAR’ 서비스의 운영 및 커뮤니케이션을 담당하고 있는 이은지 매니저 입니다. 시니어분들과의 커뮤니케이션을 바탕으로 컨택, 미팅, 인터뷰, 강의 개설까지 전반적인 프로세스를 맡고 있어요. 또한 홈페이지 운영을 통해 수강생분들과의 중간 커뮤니케이션도 맡고 있죠. 평소 시니어와 관련된 기사를 자주 찾아보고, 저희와 비슷한 회사들을 벤치마킹하려고 노력하고 있어요.

맡고 계신 업무에 요구되는 필수 역량은 무엇인가요?

보통 ‘시니어’하면 떠올리는 이미지는 생산의 주체가 아닌 소비의 주체라는 등, 긍정적인 이미지보다 부정적인 이미지가 많아요. 이 점이 항상 안타까웠어요. 이러한 시니어들의 이미지를 재정립하고 싶었고, 저 스스로도 이 회사에서 일하며 시니어에 대한 많은 관념과 편견을 깨뜨려가고 있어요. 다른 분들도 저처럼 시니어에 대한 생각이 바뀔 수 있도록 서로가 소통하는 연결의 장을 만들어가는 데 앞장서고 싶어요.

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