유젠

안녕하세요, 유젠에서 10년째 근무하고 있는 이준오 책임입니다. 이커머스(쇼핑몰) 설계 및 서버, 화면, 데이터베이스 등 개발 업무를 하고 개발한 서비스가 잘 구현되는지 테스트하는 역할도 담당하고 있어요. 고객의 요구 사항에 맞게 서비스를 구체화하여 프로그램을 설계하고 개발하는 게 주 업무라고 보시면 됩니다.

유젠에 처음 입사하여 지금까지 일할 수 있었던 비결은 무엇인가요?

동료들과 합이 잘 맞아서 가능한 일이었던 것 같아요. 회사를 다니다 보면 굴곡이 있는데 안 좋을 때 회사 동료들, 임원 분들이 버팀목이 돼주셨거든요. 개발이 적성에 잘 맞기도 했고요. 기획자나 고객의 요구 사항을 맞춰 서비스가 구현되는 것을 보면 성취감이 크기도 해요. 어려울 때 마다 그런 순간들이 적절하게 있었던 것 같아요.

안녕하세요. 유젠 솔루션 사업부서인 “PS사업부”에서 프론트엔드 개발을 담당하는 정상우 전임입니다. 업무 연차는 올해로 4년 차입니다. 제가 있는 PS사업부는 백엔드팀과 프론트엔드팀으로 나뉘어 있습니다. 프론트엔드팀에 속한 저는 G1 commerce cloud의 API를 기반으로 소비자가 보는 화면을 제작하는 업무를 담당합니다. 온라인 쇼핑몰은 상품페이지, 마이페이지, 주문정보와 같은 페이지를 통해 다양한 정보를 소비자에게 직관적으로 보여줄 수 있어야 하는데, 저는 주로 상품페이지와 관련된 기능을 개발합니다.

신입 개발자가 입사할 경우, 어떤 방식으로 업무를 배우나요?

우선 이커머스 산업 전반에 대한 교육을 받은 뒤, G1 commerce cloud의 기술적인 부분에 대한 교육을 받게 됩니다. 그 이후에는 맡은 직무에 따라 각기 다른 내용의 직무교육을 받게 되는데, 프론트팀의 경우 개발 콘셉트와 소스 구조를 중심으로 교육하고 있습니다. 이 과정에서 Vue3와 typescript, scss를 이용해 간단한 기능을 직접 만들어 보게 하여 기술에 적응할 수 있도록 합니다.

안녕하세요. 유젠 SI/SM 개발 사업부인 “EC사업부문” 백엔드 개발자로 일하는 함연주 전임입니다. 개발자로 일한 지는 총 6년 정도 되었으며, 유젠으로 이직한 지는 이제 1년이 조금 넘었습니다. 유젠은 전자상거래 관련 소프트웨어를 전문적으로 개발하는 기업입니다. 온라인 쇼핑몰 구축을 돕는 ‘G1 commerce cloud’가 유젠을 대표하는 솔루션입니다. 이외에도 다양한 이커머스 플랫폼을 솔루션 혹은 SI/SM개발 방식으로 개발하고 있습니다. 제가 현재 담당하는 업무는 중고차 매매 사이트 백엔드 개발이며, 유젠의 여러 개발분야 중 하나인 SI 개발 프로젝트입니다.

유젠 재직자가 누리는 혜택을 자랑해 주세요.

유젠은 구성원이 일에 집중할 수 있게 해 주는 회사입니다. 매달 1회 원하는 날에 조기퇴근 하는 오렌지 데이, 3년 근속 시 한 달의 유급 휴가로 임직원의 쉼을 적극 장려하는 ‘리프레시’는 임직원분들이 가장 만족하는 복지입니다. 최대 1개월의 유급휴가 기간과 휴가일수에 따라 최소70만원~최대 150만원의 휴가비를 지원합니다. 자녀수에 상관없이36개월 이하의 자녀가 있는 직원에게 지원하는 월10만원의 양육비를 지원해주는 ‘육아수당’ 제도, 3,000만원까지 지원되는 ‘고액질병 치료비’ 제도는 구성원의 안정적인 생활을 도와줍니다. 또한, ‘개인형 법인카드 지원’ 제도로 업무 중 발생하는 식대 및 교통 비용을 빠르고 편리하게 처리할 수 있도록 합니다.