직접적으로 관여하지 않았어도 관련 업계 경력은 살릴 수 있을 것 같아요~ 노무사 1차라도 준비해보시면 어떨까요? 교육 관련 학위나 상담 관련 자격증도 유용해요 이직 연봉은 기존 연봉 베이스이긴한데 중견 정도로 이직하면 연봉테이블이 높으니 지금보다 높이실 수 있어요 화이팅입니다!

HRD로 이직하시려면 경영지도사나 공인노무사 같은 자격증이 있으시면 좋고, 만약 없으시더라도 글쓴이님만의 경력에서 왜 HRD 업무에 관심을 갖게 되었는지를 먼저 정리한다음에 인사직군 커뮤니티나 스터디에 참여하시면서 전문성을 쌓아보시면 좋을 것 같습니다!