연구 기획이나 PM은 연구 과정의 처음부터 마지막까지 모든 이해당사자랑 잘 소통하고 관리할 수 있는지가 관건이라서 그런 과정들을 잘 이해할 수 있는 경력이 있다면 좋을 것 같아요.

안녕하세요 20년차 바이오 직무 멘토입니다. 현재 연구원 3년차이고 추후 연구기획 학술 또는 PM으로 직무변경을 원하고 그에 따른 필요경력 및 자격증에 대한 답변을 요청하고 있네요. 일단 어디든 어느 분야든 갈 수 있고 모두 다 연구원 백그라운드를 필요로 합니다. 다만 직무 변경 시 새로운 분야를 접하게 되는 것은 당연하고요.

먼저 연구기획은 신사업 등 신규 먹거리를 발굴하는 업무를 담당하므로 현재 업계 트렌드 등에 대하여 여러 사이트 등을 통해 감각을 익혀놓으시고 학회 등에도 가입을 해서 어느 분야가 유행하는지 파악이 필요하며 약간의 경영지식도 필요합니다. NPV IRR등을 통해 해당 사업을 해야할지 말지 결정을 내릴수 있게 보고자료를 확실하게 만들어야 하기 때문입니다.

학술 분야는 연구 즉 리서치 분야에서 영역을 좀 더 깊게 파고드는 것이라 보시면 되겠으니 아무래도 가장 수월하게 접근하실 수 있습니다. 다만 학술 분야도 회사마다 요구하는 정도와 깊이가 달라 이는 넖은 범위에서 접근하셔야 합니다.

PM의 경우 좀 다른 이야기지만 대부분의 업무를 조금씩은 알고 있어야 수월하며 경력이 최소 10년 이상 되는것이 좀더 수월합니다. 그렇지 못할 경우 여기저기서 치이고 스트레스만 받을 확률이 매우 높습니다. PMP자격증이 도움이 되실 수 있겠지만 더 중요한 것은 업무간의 상호 연결성 및 리스크 파악 이 우선이므로 아무래도 경험 기반이 우선인 듯 싶습니다.

도움이 되셨기 바랍니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 연구원으로서의 경력은 굉장히 중요하며, 보통 5년 이상의 경력을 쌓는 것이 좋습니다. 연구 기획, 학술, PM 등으로 직무 변경을 원하신다면, 해당 분야의 전문성을 쌓는 것이 중요합니다. 이를 위해 해당 분야의 전문 교육을 받거나, 관련 자격증을 취득하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 연구원 경력을 바탕으로 직무 변경을 하기에 가능성이 높은 분야는 제약사의 연구개발팀, 품질관리팀, 제품기획팀 등이 있습니다. 이러한 분야에서는 연구원의 경험이 큰 도움이 됩니다.