안녕하세요, 외국계 글로벌 포워딩과 대기업 경험을 보유한 멘토 입니다. 포워딩 업무를 하다가 무역사무로 넘어가는 것은 매우 쉽습니다 ^^; 실제로도 그렇게 이직을 하는 경우가 많기는 한데 보통은 저년차에서 주로 이루어지고요. 포워더 경력자를 무역사무로 데려가는 일은 비용절감이 목적이라 기존화주들이 많이 데려가기도 합니다. 다만 단순 무역사무업무의 경우 물경력이 되기 쉽고 연봉이 낮은 경우가 많으니 주의하세요~!

안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토 입니다.
무역업 중 일정부분에 대한 경력이 있고 이를 바탕으로 무역 수출입 메인 업무로의 이직을 말씀주셨습니다.

사실, 경력직은 무조건 바로 써먹기 위해 뽑는 상황입니다.
그렇기 때문에 기업에서 원하는 인재요소에 살짝만 걸쳐있다면 될 수도 있고, 더 적합한 지원자가 있으면 안될 수도 있습니다.

결론은 누가 더 그 기업에서 모집하는 요강에 근접하는지가 합격의 분수령이 될 것으로 보입니다.
다만, 6년의 경험이 있으시기에 이직 시기는 이미 도래한 것으로 보여집니다.

도전하시고, 계속 특정 기업의 요강에 맞게 자신의 이력서를 정리하시기 바랍니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 무역사무 업무를 원하시는 것이라면, 포워딩 업무와 무역사무 업무는 서로 밀접한 관련이 있기 때문에 경력 인정 가능성이 높습니다. 하지만 해상 업무에 대한 경험이 없다면, 이 부분을 보완하기 위해 관련 교육이나 자격증을 취득하는 것도 고려해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 이직을 결정하는 것은 쉽지 않지만, 자신이 원하는 직무를 수행하고 싶다는 명확한 목표가 있으니 충분히 가능하다고 생각합니다. 화이팅입니다!