안녕하세요, 7년 차 진로 교육 경험을 보유한 멘토입니다. 건강상의 문제로 퇴사 후 재취업에 대해 걱정하시는 것으로 보입니다. 중소기업을 위주로 지원해 보시면 좋을 거 같습니다. 또한 일에 대한 감각을 살리기 위해 파트타임, 계약직 등에도 지원해 보시면 좋을 거 같습니다.
면접 시 건강상의 문제는 회사에서는 예민하게 볼 수 있습니다. 이에 대한 답변을 단단히 준비해 주시면 좋을 거 같습니다.

안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
공백기가 2-3년 이상의 경우, 면접 시 물어볼 수도 있을 것 같으나 해당 시간을 헛되이 보낸 사람이 아님을 어필하시길 바랍니다. 우선 보유하신 자격 스펙은 훌륭하시니, 공백기의 기간에 대한 면접 답변을 준비하는 것이 중요할 것 같으며, 건강상의 문제로 퇴사 했으나 자신의 진로에 대해 진지하게 고민하면서 현재의 직장으로 도전하게 되었다는 스토리 라인으로 고민에 대한 답변을 준비해보시고, 면접 까지 남은 시간 동안 본인이 이전 직장에서 했던 성과를 한 번 정리해보셔도 좋을 것 같습니다! 응원합니다~!

안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다.
공백기 이후 재취업 관련 고민 주셨습니다.

우선, 자격증 취득을 위해 공백을 가졌던 기간이 문제가 안된다고 생각됩니다.
자격증이 되었든 안되었든 1) 후회를 남기지 않았던 시간이 될 수 있고, 2) 오히려 해당 전공분야에 대한 심도있는 공부도 하셨던 계기가 되었을 것 같습니다.

보다 진일보를 위한 기간이었음이라는 마인드로 면접을 준비하시고 과거에 근무했던 경험도 하나하나 잘 생각해보시기 바랍니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 고민이 많으시군요. 먼저, 공백기간 동안 자격증 취득을 준비했다는 점은 전혀 물경력이 아닌, 자기계발을 위한 시간으로 볼 수 있습니다. 건강 문제로 인한 퇴사 후에도 자신을 계발하려 노력했다는 점은 면접에서 긍정적으로 소개할 수 있는 부분입니다. 재취업에 대한 걱정은 당연한 것이지만, 과거의 경험과 새로 취득한 자격증을 바탕으로 자신감을 가지고 도전해보시는 것을 추천드립니다.