안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
HR과 직접적으로 관련된 자격증은 노무사 외엔 없어,
자격증보다는 관련 인턴 등 경력을 쌓는 것이 더 낫지만 인사직무 인턴은 거의 뽑지 않기 때문에 주요 기업 연수원쪽으로 눈을 돌려보는 것도 하나의 방법입니다.
국내 기업에 바로 정규직 신입으로 들어가는 것이 쉽지 않기 때문에 외국계 기업의 산휴대체 등 계약직 형태로 일을 하며 해당
JD를 채우는 것도 하나의 방법이 될 수 있겠습니다.

안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다.
인사쪽으로의 커리어 패스 고민주셨습니다.

우선, 인사는 문과 사무직이기에 스펙이 중요합니다.
영어는 당연히 Toeic 900점 이상이 필요하며 영어회화가 되시면 더 좋을 듯합니다.
그리고 자격증 보다는 인턴 경험을 추가하는 것을 추천드립니다.

유관 직무에 대한 인턴경험이 현재 가장 중요하기에 반드시 1회 이상의 경험을 보유하신 후, 취업전선으로 가신다면 더 좋은 결과 있으실 것입니다.

안녕하세요. 저는 인사담당 8년차 경력을 가진 직무 멘토입니다. 인사담당자 중에서도 아웃소싱 분야로 취업을 준비하고 계시군요. 일단 기본적인 컴퓨터활용능력 자격증을 먼저 준비하시길 권해드립니다. 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, MOS 등 자격증이 사무직군에서는 필수랍니다. 만약 헤드헌터로 성장을 원하신다면 직업상담사 자격증에도 관심을 가져보세요. 저 또한 해당 자격증을 취득하였고 준비중에도 업무와 굉장히 연관성 있는 과목들이 많아서 도움을 받았답니다. 아웃소싱회사는 커뮤니케이션 능력이 중요합니다. 평소 경험에서 커뮤니케이션과 대인관계 능력을 어필할 만한 것들이 있다면 자기소개서에 기재하시면 도움이 됩니다. 업무 형태에 따라서 출장이 잦은 경우도 있기 때문에 운전면허도 취득해놓으시면 큰 도움이 됩니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 인사담당자로서의 역량을 키우기 위해선 인사관리, 노무관리, 교육훈련 등의 전문 지식을 갖추는 것이 중요합니다. 이를 위해 인사관리사나 사회복지사 등의 자격증을 취득하면 좋습니다. 또한, 인사담당자는 사람들과의 소통이 빈번하게 이루어지므로, 커뮤니케이션 능력을 향상시키는 활동에 참여하시는 것도 추천드립니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!