나이가 있어서 대기업을 다니다가 같은 대기업으로 이직이 힘듭니다. 더군다나 근무한 직종으로 중견, 중소기업을 알아보고 있지만 쉽지 않는 상황입니다. 그리고 직전 연봉으로 갈 수 있는 상황이 아니라 연봉이 많이 떨어질수 밖에 없는 상황이 가장 힘든 상황입니다.
현재 조건
필드엔지니어 17년차대기업, 판매·유통업
과장/팀원 · 6,800만원
직무
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2024.03.12 최초 등록
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필드엔지니어 17년차님은
이직 하는게 좋을까요?
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2명이 참견 중
익명1사무담당자 9년차
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안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다. 이직에 대한 고민 주셨습ㄴ다.
우선, 대기업 17년차시면 해당업종에 대한 경력은 충분하시다고 보여집니다. 다만, 말씀주셨듯이 연배가 있으셔서 이직이 쉽지 않으실 수 있을 듯합니다.
하지만 용기를 잃지 마시라고 말씀드리고 싶습니다. 우선, 본인의 강점을 잘 정리하셔서 이력서와 포트폴리오를 잘 관리하시고 이직을 준비하시기를 추천드립니다.
특히, 중견, 중소의 경우 그래도 윗직급으로 갈 수 있는 방향이 있을 것 같습니다. 대기업 17년 근무의 경험이 필요할 수 있기 때문입니다.
잘 준비하시어 건승하시기 바랍니다.
2024.03.12 작성
익명2브랜드마케터 5년차
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안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다. 우선 경력이 있으시다면 자소서,면접만 잘 준비하셔도 충분히 동종업계로 연봉 점프해서 이직이 가능할 것 같습니다. 다만 구체적인 경력 사항을 기재해주지 않아, 자세하게 말씀드리겠는지는 어려우나 경력직의 경우 단순 스펙 및 인적성,필기보다는 그동안의 경력을 쌓으면서 가진 나만의 강점을 이직할 기업에서 어떻게 성과를 낼 건지가 중요합니다. (면접을 통해 해당 부분을 잘 어필해야 연봉 점프가 가능합니다!)
이에, 우선적으로 자소서를 잘 점검하시어 구직사이트에 업데이트 하는 것부터 해보면 좋겠습니다. 해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드리는데요, 해당 기업마다 추구하는 인재상이 상이하므로, 각 기업의 홈페이지에서 인재상 및 가치를 확인하시고, 그 중 가장 일치하는 인재상 또는 유사한 항목에 있어 근거로 삼을 만한 경험을 사례로 작성하시면 되겠습니다.
이직에 대한 고민 주셨습ㄴ다.
우선, 대기업 17년차시면 해당업종에 대한 경력은 충분하시다고 보여집니다.
다만, 말씀주셨듯이 연배가 있으셔서 이직이 쉽지 않으실 수 있을 듯합니다.
하지만 용기를 잃지 마시라고 말씀드리고 싶습니다.
우선, 본인의 강점을 잘 정리하셔서 이력서와 포트폴리오를 잘 관리하시고 이직을 준비하시기를 추천드립니다.
특히, 중견, 중소의 경우 그래도 윗직급으로 갈 수 있는 방향이 있을 것 같습니다.
대기업 17년 근무의 경험이 필요할 수 있기 때문입니다.
잘 준비하시어 건승하시기 바랍니다.
우선 경력이 있으시다면 자소서,면접만 잘 준비하셔도 충분히 동종업계로 연봉 점프해서 이직이 가능할 것 같습니다.
다만 구체적인 경력 사항을 기재해주지 않아, 자세하게 말씀드리겠는지는 어려우나
경력직의 경우 단순 스펙 및 인적성,필기보다는 그동안의 경력을 쌓으면서 가진 나만의 강점을 이직할 기업에서 어떻게 성과를 낼 건지가 중요합니다.
(면접을 통해 해당 부분을 잘 어필해야 연봉 점프가 가능합니다!)
이에, 우선적으로 자소서를 잘 점검하시어 구직사이트에 업데이트 하는 것부터 해보면 좋겠습니다.
해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드리는데요,
해당 기업마다 추구하는 인재상이 상이하므로, 각 기업의 홈페이지에서 인재상 및 가치를 확인하시고,
그 중 가장 일치하는 인재상 또는 유사한 항목에 있어 근거로 삼을 만한 경험을 사례로 작성하시면 되겠습니다.