안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
업계 및 직무를 바꾸시고 싶다면, 명확한 업계/직무 설정부터 하는 것이 중요합니다.

직무관련 방향성을 잡기 어려우시다면 취업 컨설팅을 받아보는 것도 좋습니다.
해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드립니다.
또한, 업종 변경을 위해 우선 직무와 관련된 다양한 자격증을 서치해보시고, 해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드립니다.
명확한 직무설정부터 시작하면 좋을 것 같습니다.

명확한 이직사유를 정하는 것도 중요합니다.

안녕하세요 영상제작18년차 멘토입니다
드문일은 아닙니다 반대의 경우도 종종 봐왔구요
동종업계에서 근무처리방식이나 일을 지켜보게되며 동경하는 경우들이 있는데요 이럴땐 본인이 정말 원하는지 그냥 보니까 편해보이고 지금의 나보다 나아보인다고 이직이나 보직변경을 하기보다는 그사람이 그자리에서 어떻게 잘하는건지 어떤일을 하는지 꼼꼼하게 살펴보고 결정해야하는 일이 아닐까 싶습니다

안녕하세요. 13년차 CS/CX 기획 직무 멘토입니다.
고민이 되시겠습니다. 영업관리나 지원으로 필드보다 지원이나 영업직군을 관리하는 업무를 하시고 싶어하는것으로 이해했습니다. 현재 현장에서 근무하고 있는지요? 이조건은 당연히 영업지원이나 관리하실때 굉장히 많은 도움이 됩니다. 단 영업지원이나 관리는 기본적으로 OA능력이 요구됩니다. 매장에 업무 환경에 대해 소상히 알고 있으면 좋은 조건이 됩니다만. 그러한 현장을 알고있기에 현장에 대해서 지원이나 관리, 기획을 해서 경영진들을 잘 설득할수 있는 사무능력이 필요합니다. 우선 제가 조언드리고싶은것은 OA능력입니다. 학원이나 자격증 공부를 권해드립니다. 둘째로 회사내 전배입니다. 특히 영업관리나지원은 현장 경험을 가진분들을 위해 채용하는 경우가 있으니 회사 내부적으로 잘 모니터링을 하셔서 적시에 도전하시는 겁니다. 또하나 방법은 이력서를 잡코리아에 정리 및 오픈하고 헤드헌터분들의 오퍼를 받아보는것입니다만 경력으로는 부족하지 않은 연차이니 고려해보세요! 또한 유통관리사나 SMAT같은 서비스자격증과 회계관리 같은 돈의흐름을 보는 자격증도 도움이 되니 없으시다면 취득하시길 권해 드립니다. 우선 이력서 정리해서 잡코리아에 업데이트 해보시길 바랍니다.

영업직에서 옮기는 분들 많이 봤어요 영업보다 적성에 맞는 케이스도 많더라구여 그동안 일해온 필드와 같은 분야라면 좀 더 이직하기 쉽지 않을까 싶네요~

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 영업직에서 영업관리나 영업지원으로의 전환은 충분히 가능한 일입니다. 이미 영업직에서의 경험이 있으니, 그 경험을 바탕으로 영업관리나 영업지원 업무에 적응하는 데 큰 어려움이 없을 것으로 보입니다. 다만, 업계를 바꾸는 것에 대해서는 좀 더 신중하게 고려해보시는 것이 좋겠습니다. 업계를 바꾸는 것은 새로운 환경에 적응하고, 새로운 지식과 기술을 습득하는 과정이 필요하기 때문입니다. 이직 결정은 여러 요인을 고려해야 하는 복잡한 문제이니, 충분한 시간을 가지고 신중하게 결정하시길 바랍니다.