안녕하세요. 9년차 고객상담 경험을 보유한 멘토입니다. 고객상담업무를 8년간 어떤 업무를 했는지 정확히는 알수없으나 충분히 관리자로도 이직이 가능합니다. 관리자는 민원고객응대뿐아니라 근태, 실적, 보고서 등 다양한 업무를 해야하기 때문에 이직할때 이런부분에 중점을 두고 얼마나 역량이 있는지 어필하시면 도움이 될것같습니다. 다만, 현재 연봉보다도 낮은 연봉으로 이직하시면 다시 연봉 상승까지 시간이 걸리니 이부분은 잘협의하셔서 되도록 낮추지 않으시길바래요!

현재 근무조건에 비해 연봉차이가 많이 나는데도 굳이 이직할 필요가 있을까요?

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 8년 4개월의 경력을 가지고 계신 분이라면 충분히 이직이 가능하다고 생각합니다. 하지만, 연봉이 현재보다 낮아지는 것에 대해 고려해보셔야 합니다. 이직을 결정하는 데 있어 연봉도 중요한 요소이지만, 그 외에도 업무 환경, 업무 내용, 회사 문화 등도 고려해보시는 것이 좋습니다. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!