현재 권고사직으로 인하여 실업급여를 받고 있는데 다른 직장으로 이직을 어떻게 준비를 해야할 지 걱정입니다. 아예 새로운 길을 가기에는 이제 30살이기에 늦은 시작 같습니다.
현재 조건
영업지원 3년차중소기업, 서비스업
대리/팀장 · 3,300만원
직무
영업지원 > 매출관리
2024.05.18 최초 등록
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영업지원 3년차님은
이직 하는게 좋을까요?
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익명8영업지원 17년차
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안녕하세요, 영업지원과 교육업 17년차 경험을 보유한 멘토입니다. 중소기업 서비스업 영업지원 3년차 대리로 권고사직되셨다면 업종을 바꾸는 정도로 이직을 하시는 것을 추천드립니다. 전 직장이 서비스업이었다면 이직할 직장은 서비스업이 아닌 제조업이나 유통업, 물류업, 컴퓨터IT업종으로 영업지원 직무를 지원하신다면 합격가능하다고 봅니다. 실업급여를 수급하시는 중에 구직활동을 하면서 청년관련 수당과 해택정보를 알아보시어 참여하시면 실업급여를 받으면서도 청년관련 수당도 받을 수 있다면 구직활동에 더 도움이 되겠습니다. 감사합니다.
2024.05.18 작성
익명7학원상담·운영 4년차
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안녕하세요. 커리어 첵첵멘토 드림입니다. 이 기간이 멘티님께서 실업급여를 받으며 자신이 무엇을 잘 할 수 있는지 다시한번 생각해보는 기간이 되었으면 좋겠습니다. 무엇에 흥미가 있으시고 무엇에 관심이 있으신가요? 무엇을 잘하시나요? 이러한 질문등을 통해 자기자신에 대해 성찰하고 내가 하고싶은일이 무엇인지, 어떤것을 잘 할 수 있는지 찾아볼 수 있는 시간이 되었으면 좋겠습니다. 내일 배움카드로 무엇인가를 새로 배워보는 것도 추천드립니다. 자격증을 따는 일 뿐만 아니라 자신의 새로운 면모를 확인할 수 있는 좋은 기회가 되리라 생각합니다. 새로운 시작을 응원하겠습니다.
2024.05.18 수정
익명6 4년차
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안녕하세요 30살에 인사총무로 이직한 사람입니다. 30살에 중소기업 계약직으로 들어가서 고생도 진짜많이했지만 커리어전환하고있어요 그길이 아니라면 다른길도 있으니 너무 낙심하지않으셨으면 좋겠어요. 영업지원에서 총무로 와서 인사일도 같이하고있습니다 우리모두화이팅
2024.05.18 작성
익명5인바운드상담원 14년차
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안녕하세요. 9년차 고객상담 경험을 보유한 멘토입니다. 쉬고있는중에 이직을 어떻게 준비해야할지 고민이시군요. 저도 얼마전까지 실업급여를 받으면서 쉬는중에 내일배움카드로 이것저것 배우면서 적성에 맞는일을 찾고자 노력했는데요. 30살은 늦은나이가 아니라 뭐든 시작하기 좋은 나이입니다. 지금 시작해서 충분히 좋은곳에 이직하고 경력 쌓기에 좋으니 도전해보시길 추천드립니다.
2024.05.18 작성
익명4웹디자이너 6년차
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안녕하세요, 6년차 웹디자인 직무 멘토입니다. 30살이면 늦은 나이가 아닙니다. 30대 초중반에도 새로운 일을 도전하시는 분들이 많아요. 요즘엔 이직도 잦아지고, 직업을 바꾸는 일도 많아졌기 때문에 많은 분들이 새로운 일들을 도전하고 있습니다. 권고사직으로 인해 실업급여를 받고 있는 지금이 새로운 일을 찾고 준비하는데 좋은 기회로 보이네요. 새로운 직업으로 도전해 보세요.ㅎㅎ
2024.05.18 작성
익명3온라인마케터 8년차
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안녕하세요! 온라인 마케팅 8년차 직장인 멘토입니다~! 30살이라고 하셔도 신입으로 지원하기에 늦은 나이는 아니라고 생각합니다. 최근에 제 지인도 30살 나이에 대기업에 신입으로 입사한 사례가 있거든요. 규모가 있는 직장에 입사를 희망하신다면 기본적인 OA자격증부터 먼저 준비하시기 바랍니다. 그리고 전 직장에서 어떤 성과를 내셨는지를 중심으로 이력서 작성하셔서 입사 지원도 최대한 많이 던져보시는 걸 추천드려요.
2024.05.18 작성
익명2영상편집자 18년차
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안녕하세요 영상제작18년차 멘토입니다 요새 일하다보면 권고사직은 잦은 일이죠 그만큼 갈수있는곳도 많은것 같습니다 30살이라 늦다라고 생각하실수 있는데 그보다 나이가 많으신분들도 직종변경이나 이직이 잦은편입니다 그리고 이직하시기에 30살이시면 어느정도의 경력이나 일처리를 알아서 할줄아는 인력을 구하는 회사라면 많이 구인할것같습니다 절대 늦은나이가 아니신것 같습니다 걱정하지마시고 우선도전해보세요
2024.05.18 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 먼저, 30살이라는 나이가 늦은 시작이라는 생각을 버리셔야 합니다. 많은 사람들이 30대에서 새로운 경력을 쌓기 시작하며, 그들의 경험은 그들이 새로운 분야에서 더 빠르게 성장하게 도와줍니다. 현재의 경력을 바탕으로, 비슷한 분야에서의 이직을 고려해보시는 것도 좋을 것 같습니다. 이직 준비에는 자기소개서 작성, 면접 준비 등이 필요하며, 이에 대한 도움이 필요하시다면 전문가의 도움을 청하시는 것도 좋습니다.
30살에 중소기업 계약직으로 들어가서 고생도 진짜많이했지만 커리어전환하고있어요 그길이 아니라면 다른길도 있으니 너무 낙심하지않으셨으면 좋겠어요.
영업지원에서 총무로 와서 인사일도 같이하고있습니다 우리모두화이팅
30살이라고 하셔도 신입으로 지원하기에 늦은 나이는 아니라고 생각합니다. 최근에 제 지인도 30살 나이에 대기업에 신입으로 입사한 사례가 있거든요. 규모가 있는 직장에 입사를 희망하신다면 기본적인 OA자격증부터 먼저 준비하시기 바랍니다. 그리고 전 직장에서 어떤 성과를 내셨는지를 중심으로 이력서 작성하셔서 입사 지원도 최대한 많이 던져보시는 걸 추천드려요.
요새 일하다보면 권고사직은 잦은 일이죠 그만큼 갈수있는곳도 많은것 같습니다
30살이라 늦다라고 생각하실수 있는데 그보다 나이가 많으신분들도 직종변경이나 이직이 잦은편입니다
그리고 이직하시기에 30살이시면 어느정도의 경력이나 일처리를 알아서 할줄아는 인력을 구하는 회사라면 많이 구인할것같습니다 절대 늦은나이가 아니신것 같습니다
걱정하지마시고 우선도전해보세요