HRD·HRM
16년차의 이직 고민
급여관리
현 직장에서 15년 넘게 재직중이고, 10년넘게 인사팀에서 근무했습니다. 그럼에도 불구하고 회사 승진제도의 제한으로 인해 지금까지 승진 누락없이 올라왔지만 직위가 주임입니다. 15년 이상의 경력자의 직위가 주임이라는 점을 어떻게 서류전형에서 이해시킬수 있을지의 고민과 현 직장에서 1000명 넘는 급여를 혼자 담당하고 있다보니 대체 불가하여 인사 다른 분야로 직무전환을 해주지 않고 있으며, 현재 인사팀에서 제가 제일 경력이 길어 모든 인사업무의 멘토가 되고있습니다. 이러한 이유로 이직하여 다양한 인사업무를 배우고, 발전시키고 싶습니다.