안녕하세요~ 프로그램 매니저 경험이 있는 멘토입니다.

지원을 많이하고 조건에 있는 기본 요건들도 충족했는데도 결과가 좋지 않는 것이 아니라, 아직 질문자님과 핏이 맞는 회사를 만나지 않았다고 생각합니다.

그러니 현재까지의 경력 및 경험하신 내용들의 포트폴리오를 잘 정리하시고 보완하셔서 지원서류로 제출하시다보면 분명 좋은 결과가 있으리라 생각합니다.

질문자님 스스로를 믿고 도전하시기 바랍니다. 모쪼록 응원하겠습니다.

안녕하세요 영상제작 19년차 멘토입니다.
이런경우 대부분 이유는 정해져 있습니다 글쓴분의 스펙이나 실력의 문제보다 구인하는 직원의 연봉의 문제입니다
안그래도 디자인쪽은 인력풀이 남아나는편이죠 저희 영상쪽도 마찬가지입니다만 회사측에서는 많은 연봉의 경력자보다는 낮는 연봉의 디자이너를 키운다는 느낌으로 끌고가려는 경향이 크다고봅니다
아마 연봉에서 차이점을 가질수 있으니 조금 연봉을 낮춰 보신다면 어떨까합니다

연차에 비해 이직 횟수가 많아보여요.
단점을 상쇄할 포트폴리오를 구성해보면 좋겠네요

한참 일하실 나이인데 이상하네요
프로그램 분야로 갈아타자는 의향이 보입니다
경력에 흠돼는고민은 그만하시고
주말에 더 공부해놓으셨다가 연말연봉 재협상때
연봉인상 하세요

자기소개서와 포트폴리오를 좀 더 다듬어 보시면 좋을 것 같습니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력사항을 보니 다양한 분야에서 경험을 쌓으셨네요. 그럼에도 불구하고 연락이 오지 않는다면, 이력서나 자기소개서에 문제가 있을 수 있습니다. 자신의 경험과 역량을 잘 표현하고 있는지, 그리고 지원하는 회사의 요구사항과 잘 맞춰져 있는지 다시 한번 확인해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 또한, 포트폴리오를 첨부하셨다면 그것도 잘 정리되어 있는지 확인해보세요. 이력서나 자기소개서, 포트폴리오는 자신을 어필하는 중요한 수단이니 만큼 신경써서 작성하시는 것이 중요합니다.