바로 매장에서관리자하는건 힘듭니다
알바부터해서 이력서를 채우셔야합니다
플로어 매니저들 눈에 뛰어야 관리자로 발탁되기 한걸음 쉬울겁니다
최소 경력은 2년이상입니다
보통매장관리자님들 최저나이가 29입니다
알바로 시작해서 관리자가 알바한테 양도해서 나가는경우도 있어요 잘해보세요

지점과 브랜드를 잘 골라서 이력서를 채우세요
일하는 매장의 연매출과 브랜드 시스템 브랜드의 특성
등등 잘 고려해야 합니다

저는 군대에서 육군부사관으로 신병교육대 신병전투복 외 물품관리와 병사식당 관리를 한 경험이 있습니다. 매장관리자로 신입 채용시에는 유통관리사 자격증이 필요합니다. 자격증 공부와 함께 매장 아르바이트나 인턴 부터 경험을 쌓아서 유통 판매와 재고 관리, 고객응대 등 스킬을 익히시면 5년 경력이상 되면 관리자에 도전하시면 됩니다.

현제 대형(신세계,롯데,현대,NC)백화점 쪽으로는
매장관리자를 뽑지를 않고 있습니다
가장 좋은 곳은 신세계 쪽인데 신입사원 선발한는
공고를 자주 보시고 SSG쪽과 함께 수시로 확인하세요 롯데,현대는 현시점 백화점을 접고 있는
상태라 미래를 볼수가 없어요
백화점 마다 그룹 신입사원 신규 체용 공고를
수시로 확인 하심이 좋을듯 혹시 그쪽으로
아는 사람이 있어면 그쪽을 이용하는 것도 방법중
하나입니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 매장관리자로서의 역량을 키우고 싶다는 당신의 열정이 느껴집니다. 매장관리자는 고객 서비스 능력, 재고 관리, 직원 관리 등 다양한 역량이 필요합니다. 이를 위해 서비스업계에서의 아르바이트 경험을 쌓는 것이 도움이 될 수 있습니다. 또한, 매장 관리에 필요한 컴퓨터 스킬(엑셀 등)을 배우거나 관련 자격증을 취득하는 것도 고려해보세요. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!