현재 제빵 경력은 6년이며, 
3년은 제 개인 가게를 운영하였습니다..! 
그 후 가게 계약 만료 및 지병으로 인해 회사에 제 레시피를 주는 조건으로 입사하였습니다.
제빵이든 제과든 메뉴 개발을 할 수 있으며 가게 운영을 해봤기에 당기순이익, 로스율 계산 등 간단한 회계 업무도 가능합니다. 
어릴 때 부터 투잡 쓰리잡하여 바리스타 자격증 보유 및 프랜차이즈 매니저, 점장 경력 또한 5년정도 있습니다. 
다만 현재 다니는 회사가 부득이하게 대표님이 변경 된 상황인데 저한테 원하시는 일들이 
- 메뉴 개발 
- 제빵 전체적인 관리 (디피 및 포장 ) 
- 매달 로스율 생각해서 당기순이익표 작성 
- 빵 매출만 5000이상 생각해서 매대 채우기 
- 근무인원 저 포함 2명 
- 바리스타가 바쁘면 바리스타 일 통솔해서 일하기 
- 바리스타 업무 도와주면서 빵 비면 매대 채우기 (오전, 오후 나뉘어서 빵 빼라는건데 오후에는 거의 바리스타에 있습니다;; )
- 개인 가게에서 판매했던 제품으로 온라인 및 납품 준비하기 
- 월 4회 휴무 

이정도 조건에 연봉 세전 3,600을 말씀하셨는데 원래 기능장들이나, 팀장 , 대리급은 저 연봉으로 저 일들 다 한다는데 맞는 것일까요?