산업기사4년이상 경력쌓으시면 선임이 무제한 선임가능합니다 우선4년미만이시면 중견기업체 들어가셔서 경력을 쌓으시고 4년 넘으면 대기업으로 이직을 하시면됩니다 그리고 소방산업기사나 소방안전관리자 1급 양성교육으로 취득하시면 웬만한 대기업 관리에 가실겁니다

토익 스피킹 따세요 전기기사 는 필수

희망 하는직무는 자격증 보다는 실무관련 경험이 더중요 해요 서포터즈 나 대외활동등 인정 받는 경험을 쌓아보세요 저는 개발프로젝트가 진행은 완제품으로 생산 근무자 함께 본인이 직접 고객을 응대 완료했습니다 출하후 생산 작업자와 함께 개발 담당자로 표준화업무수행 등록했습니다 발주처는평산 기계5대를 윈텍에 가공설치라인도 작성후 개발담당자로 총괄완료함 현재의 경험을 바탕으로 더 나은 결과물을 만들어 내고자 합니다 도전적인 과제에 대한 열정과 성장을 위해 항상 노력하는 모습을 보여드리겠습니다 채용담당자와 면접관님들이 면접일정 가능한지 회신을 부탁드려요

전기 기사자격이면
시설물관리사 어디든 많이갑니다

다른 직정도 마찬가지겠지만 시설쪽도 어느 정도 경력과 손재주가 필요 합니다. 자격증은 잘했다고 주는 상 같은게 아니라 어느정도의 기본적인 지식을 습득하였으니 그 분야헤 일해보라는 길을 터준 것이라 생각하셔야 합니다. 시설쪽에서 자격증의 의미는 선임이 목적입니다. 자격증 가지고 그냥 취업했다고해서 다른 직원보다 더 주지는 않습니다. 물론 일부 극소수의 경우는 있습니다. 시설은 대부분 용역사이고 용역계약에서 얻은 수식으로 다른 직원과 형평성에 맞게 주다보니 선임하지 않는 이상 월급을 더 저는 곳은 거의 없습니다. 자격증 선임은 법적 책임과 여러가지 책임과 능력에 대한 부담이 생깁니다. 시설관리에서 여러 사건 사고들이 생깁니다. 이때 적절하고 빠르게, 다시 일어나지 않도록 조치 할수 있는 능력과, 여러 고장에 대해 조치, 안전사고 에 대한 예방과 조치도 할수 있는 능력이 필요한데 자격증 있다고 하서 무조건 선임부터 하려고하면 큰일을 치를수도 있게 됩니다. 그러니 어느정도 경력을 쌓으시길 바라고. 처러리 기사까지 따시고 전기를 이용한 다른 직종을 더 추천드리고 싶습니다

전기기사로 업글하시고 제조업 공무 추천합니다

자격증 충분..
경력이 부족한듯 하나.. 강전 약전 모두 경험 가능한 업종으로 선택 하시길..건물관리 보다는 제조업쪽이 비젼 있을듯..

시설관리는 오십대이후에 진입해도 전혀 상관없습니다.
젊은 시절에는 좀더 활동적인 현장에서 스팩을 쌓으세요. 시설에는 전기, 소방, 기계 3개 모두 갖고있으면 노후는 걱정 안해도 됩니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 전기산업기사 자격증은 시설관리자로서 필요한 기본적인 자격증이므로 취업에 도움이 될 것입니다. 하지만 경쟁력을 높이기 위해선 추가적인 자격증이나 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 특히, 건물관리기사나 소방설비관리사 등과 같은 관련 자격증을 취득하거나, 인턴이나 아르바이트를 통해 실무 경험을 쌓는 것을 추천드립니다.