나이가 많지만 건강하여 하루에 8-9사간은 충분히 일힐 수 있는 체력이고 나의 경력을 활용하며 사회구성원으로 일하고 싶은 의지가 강합니다.
잡코리아를 통해 계속 지원을 하고 있는데 면접기회 조차 얻기 힘든 실정입니다.
어떻게 궤도수정이 필요할까요?
2024.08.24 최초 등록
3명이 참견 중
보완하면 좋을 스펙
1위스킬
익명3안내데스크·리셉셔니스트 12년차
학력이 좋으신데 실무경력이 얼마나 되시는지 모르겠습니다 카페매니저등은 현장실무경력이 매우 중요합니다 제가 대기업 호텔 식음 10년이상의 경력이 있는데.. 10년전퇴사임에도 불구 40대중반이 넘어가는데 식음뿐만아니라 고객접점의 다양한곳의 면접과 제안이 많이 들어옵니다. 결국은 병원.은행.웨딩.파티등 결국은 다 고객응대이기때문이에요. 현장실무경험을 많이 쌓으시기 바랍니다. 고생스럽더라도 무조건 특상위레벨의 회사 근무이력이 매우 중요합니다.
2024.08.25 작성
익명2 18년차
카페매니저는 경력이 많지않으면 나이가 많은분들은 잘 안뽑는 실정입니다 ㅠ 힘들겠지만 직원부터 시작해서 기본적인 업무파악과 능력치를 올리고 매니저로 지원해보시는걸 추천드립니다.
2024.08.24 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 식품공학 전공과 바리스타 자격증을 보유하신 것은 카페·레스토랑 매니저로서 큰 강점이 될 것입니다. 하지만, 실제 매장에서의 경험이 부족하다면, 먼저 아르바이트나 인턴으로 경험을 쌓는 것을 추천드립니다. 또한, 면접 기회를 얻기 위해 이력서와 자기소개서에는 본인의 역량과 의지를 잘 드러낼 수 있는 내용을 구체적으로 작성하시는 것이 중요합니다. 마지막으로, 다양한 채용 플랫폼을 활용하시는 것도 좋은 방법입니다.
결국은 병원.은행.웨딩.파티등 결국은 다 고객응대이기때문이에요. 현장실무경험을 많이 쌓으시기 바랍니다. 고생스럽더라도 무조건 특상위레벨의 회사 근무이력이 매우 중요합니다.
힘들겠지만 직원부터 시작해서 기본적인 업무파악과 능력치를 올리고 매니저로 지원해보시는걸 추천드립니다.