커리어에 대한 고민
(참고: 여성)
1. 현재
(공공기관)해외 파견 국제개발 인턴 1년 -» (비영리기관)해외 파견 국제개발 계약직 1년 -» (공공기관) 해외파견 국제개발(산업안전 연구) 계약직 3년 -» (공공기관) 교육개발 및 기획 정규직 3년 6개월
* 현 근무기관
- 장점: 공공기관으로 육아휴직 보장
- 단점: 월급이 매우 낮으며 야근수당이 없음, 급여테이블 없음, 수당이 적음(병가 발생시 수당 미지급 및 월급 차감)
경영평가 D 이하
경영 우선주의로 사업혁신 부족 및 축소화 상황(임원 연봉 상승 노력은 있으나 낮은 직급 대상 복지 개선 및 연봉 상승 노력부족)
인력난으로 인한 잦은 야근
정치 문제로 인한 직장내 괴롭힘 문제가 끊이질 않음
복지가 없음
체계, 매뉴얼 부족으로 인한 직원의 고충, 서로간의 갈등이 끊이질 않음
법정기관이 아닌 상황으로 국가 지원금 없음
기관 비전이 뚜렷하지 못함
2. 경력 성장
경력직으로 이직한다면 어느 분야가 유리할지(외국계, 교육기획, 산업안전 등)
이직이 경력 성장에 도움이 되려면 어떤 포인트를 우선적으로 봐야할지?
경력 성장을 위해 내가 지금 집중적으로 역량을 키워야할 부분은?
아이를 낳는게 변수가 될지?
어디로 어떻게 이직하는게 인생에 맞는 길인지, 노력을 어디에 초점을 맞춰야할지 고민됩니다.
선배님들은 어떻게 헤쳐나가셨을까요 조언주시면 감사하겠습니다.