이력 작성하신걸 보면 사실 무엇을 집중적으로 한 사람인지 잘 모르겠어요. 제가 인사직무를 채용하는 인사담당자라고 했을때, 지금 이력을 보고는 과연 어떤 일을 시켜야할지 감이 안오는것 같습니다. 좀 더 가고자하는 직무에 대한 이해도를 표현할 수 있는 방안이 필요할 것 같아요. 예를 들면.. 관련성이 없는 이력은 제외를 한다던가, 경력기술서에 서울대 사업단인사 담당했던 부분을 강조하신다거나..
화이팅 하세요. 응원합니다.

밑에 분 말씀대로 경력 기술서에 관련 내용만 잘 강조하신다면 좋을 것 같습니다. 사실상 컨설팅 쪽이셨다보니 HRD,HRM 하셨던 내용은 유추하기 어렵긴 하거든요

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력사항을 보니 다양한 분야에서 경험을 쌓아오셨네요. 인사로의 직무 전환이 충분히 가능해 보입니다. 서울대학교에서 인사를 담당하며 채용 기획부터 진행까지의 경험은 인사 직무에 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 한국렌탈에서 신입사원 온보딩을 담당하며 교육자료를 직접 만들고 교육을 진행한 경험은 인사 교육 업무에도 활용할 수 있을 것입니다. 다양한 경험을 바탕으로 인사 직무에 도전해보시는 것을 추천드립니다.