Q 파견직이 도움이 될까요?
30대에 막 입성한 신입 여성입니다다
다들 정직원만이 의미가 있다고 시간을 갖고 정직원으로 들어가라 하거든요 나이가 있어서
근데 경력이 없으니 중소기업도 연락이 잘 안오네요ㅜㅜ이런상황에서 파견직은 너무 무리수일까요?
자체전환 같은 기회는 없어보입니다..
더 먼 미래를 생각하고 계속 정직원으로 지원해야할까요?
파견직 2년으로는 2년뒤인 32살에 여자가 정직원 들어가긴 힘들까요?
안녕하세요.
정규직도 정규직 나름입니다.
정규직이라는 이유만으로 파견직보다 안좋은 자리 들어가면 2년도 못다니고 퇴사해요.
차라리 괜찮은 파견직으로 2년 근무하고 계약만료로 퇴사하는게 경력에는 더 좋습니다.
만 나이인지 아닌지 모르겠지만, 서른이나 서른둘이나 큰 차이가 없어요. 나이는 걱정하지 마세요.
계약직만 전전해도 비슷한 업무있으면 취직 잘만 되욤... 아예 무 경력에 나이만 차있는 신입보다는 낫습니다