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인사팀에서 근무하시는 분들에게 질문 있습니다.

조회472
23.05.14 작성

전문대 졸업한 상태입니다.


회사를 다니면서 4년제 사이버대학을 병행하고 있습니다.



혹시 승진심사에서는 사이버대학 보다


서울 내의 4년제 대학 중퇴자를


더 좋게 봐줄 수도 있나요?


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댓글 4
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    노무관리자 / 4년차

    학사 취득자를 더 우선합니다.
    결국 교육수준을 우선하는 이유는
    자격증 취득시의 기준선이 되기 때문입니다.
    기사. 산업기사. 등.
    하지만 학력사항을 크게보진 않고
    고과평가점수를 우선하기때문에
    고과평가 동점자 발생시 우선 순위 정도로 체크하는 편입니다.

    23.05.15 작성 신고
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    18년차

    승진에는 반영시키지 않습니다.
    입사시 직 급으로 시작되며 입사후 학위취득은 별로 반영되지 않으며. 입사할 때 최종학력이 중요하고 입사후에는 고과.어학.실적 등으로 승진이 결정됩니다. 중소 대기업 인사 보편적임

    23.05.15 작성 신고
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    인사담당자 / 10년차

    학사 취득하시면 기타 자격증 취득할 때 요건 갖추게 되니 추천드립니다. 그리고 사이버대, 방송통신대는 적어도 석사학위로 진행하시길 추천드립니다.

    23.05.15 작성 신고
  • 둘 다 좋진 않지만.. 중퇴 이유가 명확하면 중퇴가 나을 것 같아요

    23.05.15 작성 신고

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