현장 안전감시단이 부당한 대우를 당하고 있는것 같습니다.

현장에서는 아웃소싱으로 달달이 400/380 으로 두명을 고용하고 있는데 실질적으로 세전으로 300/270을 받고 있다고 합니다 삼시간원이 계약서 내용이 이상하다고해서 봤는데 일일근로자도 아닌데 일용근로계약서로 작성했고 

금액도 수상하고 사대보험도 안되있는데 이 금액을 받는게 이상합니다. 일당 122500/112500으로 주 5일 격주 토요일 근무인데 주휴수당만 인정되어 24일 월급인 300/270이 되더라구요. 

아무리 봐도 이상해서 선배님들께 여쭈고 싶습니다.

감시단분들도 수고해주셔서 안전팀이 득 보는게 많아서 돕고 싶은데 도움이 될 방면이 없을까요?

아웃소싱에서 100만/110만원 때가는게 말이되나요?

사대보험 x 숙소 x 식사비도 안줍니다.