취업톡톡
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Q 안전 관리 계약직 괜찮을까요?
나이 27세 남성입니다 4년제 지방대학교 졸업했고
자격증은 산업안전기사 하나 있습니다.
안전 분야에서 일하고 싶던 와중 안전 관리 계약직에 합격했습니다.
계약직은 경력 인정이 힘들다던데 다른 정규직 일자리 찾아보는게 맞을까요?
계약직이라도 1년정도 직무 경험한다 생각하고 다녀보는게 좋을까요?
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안전관리자 Lv 5안전관리자 / 39년차계약직이든 정규직이든 노동부 선임걸고 건설업종에서 일하면 당연히 경력인정(건설기술인협회 주관업무)됩니다.
정규직과 비정규직인 계약직은 분명 차이가 있습니다.
대기업 1,2군은 관할 사업장이 많아서 직원들을 이리저리 배치해가며 키워나가지만, 영세한 중소규모 업체들은 현장 숫자가 한정적이라 직원(특히 안전관리자)들을 해당 공기에만 활용하는 계약직으로 뽑습니다. 다행이 다른공사를 확보하면 그쪽으로 옮겨갈수도 있구요~
님은 이제 시작하는 입장이라 현재 취업확정된 곳에서 근무하며 경력을 쌓게되면 소뮈말하는 `몸값`도 올라 그뒤에 더 좋은 직장을 얻을 수 있을 것으로 사료됩니다. 물론 선임자가 없으면 `맨땅에 헤딩`이라 헤쳐나가는데 고생은 각오하셔야 합니다.
소견이지만, 지금 취업통보받은 직장에서 경험을 쌓으면 좋겠습니다.
23.06.24 수정 -
mentor3114188 Lv 1안전관리자 / 1년차인정해줍니다
단 건설인 경우 별도 협회가입을 하시고 경력 인증 받으시면 되고 그외는 경력인증서를 하여 인증 받을 수 있습니다. (인증서 내 반드시 안전보건 업무 사항 기재 필수)
실제 안전보건 업무가 다른 직종과 마찬가지로 실무로 배우는 부분이 많기에 경력이 있을 수록 더욱 우대를 받기 때문입니다.
되도록 정규직을 들어가되, 계약직이라도 기회가
주어지셨다면 입사하는 것도 좋을 것 같습니다23.07.01 작성 신고
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