mentor8226219 Lv 2

경리 / 11년차

사무보조는 기술을 요구하지 않아요
그래서 경력 유무 상관없이 급여가 낮은 편에 속하죠
아마 근거리 유무 볼것 같네요
아무래도 사무보조가 잡무 쪽이기 때문에 편하게 시킬 수 있는 사람을 뽑을것 같아요 나이대가 조금 어린 쪽으로 볼듯 싶구요
보통 열람하고 늦어도 일주일 안에 연락이 오는데
연락이 없다면 쿨하거 떨어졌다 생각하시면 됩니다
큰 회사 아니고서는 다들 그렇게 뽑습니다

mentor5921544 Lv 2

금융영업 / 9년차

연람후 연락이 안온다는건 서류탈락 맞고요
한번에 된다는 기대는 버리시는게

일단 큰회사의 경우 회계관련 자격증이나 경력이필요하기때문에 취업이 목적이라면 작은 개인회사쪽으로 지원하고 좀더적극적으로 전화해서 이력서확인하셨는데 면접은 언제쯤결정이나는지 절실함을 표현해보세요
전화가 오면 하번이라도 더확인할 확률이 높기때문에 언젠가는 기회가 올듯합니다

mentor6362877 Lv 2

경리 / 10년차

사무보조 외 다른 직종에 도전해보시는것 어떠세요?

mentor8828931 Lv 3

인바운드상담원 / 9년차

인사팀 면접 보시는분 기준이겠지만...보조는 사실 많은 경험과 많은 자겨증을 필요로 하진 않습니다.
일단 저같으면 이력서에
1. 사진을 먼저보고 밝고, 긍정적인 느낌인지를 볼꺼 같고
2. 이전에 어떤 업무를 했는지...(기왕이면 차분한일을 하면 더 좋구요)
3. 단기이력 보단, 장기 이력이 있는게 유력 하죠.
4. 자기 소개서에 "나는 이일을, 이회사를 위해 지금까지 경력을 쌓았고 열씸히 노력한 바 최선을 다할 준비가 되어 있다" 라고 써서 면접을 보지 않고선 궁금증이 해결되지 않게 해야죠~~

연락이 안온다는것은...궁금하지도 않고, 그저 그런데...그 시기에 같은 비슷하거나, 더 나은 사람이 많았던거 같아요~~

너무 목메지 마세요~~~
기회는 또 오니까~!!!
더 좋은 기회 오려구 이번기회 안주신걸꺼에요~!!!
화이팅^^!!!!

mentor7597666 Lv 5

사무보조 / 3년차

경력도있어서 그래요ㅠ 저도 경력단절이라 공감가요

mentor3440763 Lv 3

경영지원 / 3년차

가장 기본적으로는 신뢰감을 줄 수 있는 푸른 색 배경의 이력서용 깔끔해 보이는 사진을 등록해주시고,
사무보조 외에 경력이 있는게 있으시다면 간단히 적어두시고,
혹시 경력직과 사무보조쪽 직무가 다르다면 왜 바꿔서 지원하셨는지 답변할 준비도 되어있으시면 좋습니다.

사무보조 신입으로 들어가기에 그다지 어려운 편은 아니나
회사마다 상이하게 원하는 인재상이 따로 있을 경우도
염두에 두시면 좋을 것 같습니다.

추가적으로 컴활 등 OA관련 자격증이 있으시면 좋습니다.

mentor4105487 Lv 2

자재관리자 / 11년차

제 생각에는 경력이 있으신 분들이 많이 지원하면 경력 있는분을 먼저 연락하는듯해요. 그리고 워드나 엑셀은 기본적으로 할수있어야 하구요.

mentor4398659 Lv 2

2년차

자격증 보유 0개 인데 취업했습니다
자격증의 유무도 중요할 수 있지만 자기소개서를 다시 한 번 확인해보시는건 어떨까요 ?
본인이 자격증이 필요할 것 같다고 느끼면 가장 기본적인 컴퓨터활용능력 자격증을 취득해보시는것도 좋을 것 같습니다 ~!