Q 면접때 연봉 물어봐도 되나요?
채용공고에 구체적인 연봉이 나와있지 않은 경우
면접 볼 때 연봉을 물어봐도 되는걸까요..?
추가로 연차를 자유롭게 쓸 수 있는 환경인지 등 복지에 대한 부분을 여쭤봐도 되는지 궁금합니다!
당연히 지원자에게 있어선 제일 중요한 부분이므로 물어볼 수 있다고 생각합니다.
다만, 회사마다 분위기가 다르므로, 보수적이고 수직적인 형태로 면접을 진행하는 곳도 있어
면접 분위기를 보시고 상황에 맞게 질문하시면 좋을 듯 합니다.
물어보시지 않는걸 추천 드려요~
면접에 최종합격 되시면 알아서 기업에서 복지나 성과급
연봉에 대해서 설명 주실거에요! 그때 원하시는 연봉과 다르면 입사하지 않겠다고 표현하면 되는거고요!
인사팀 입장에서 벌써부터 연차나 연봉에 대해 물어보는건 조금 거부감이 들게 느껴집니다!
근데 면접때 복지나 연봉 물어봤다가 감점 요인이 될 수 있어요 먼저 면접관이 희망 연봉 물어보지 않는 이상 꺼내진 마세요 그리고 구체적으로 게시되지 않았거나 연봉 답변 안해주면 걍 거르는게 낫습니다.
기업과 지원자 간의 계약사항에 연봉이 가장 핵심인데..
면접때 당연히 연봉이야기가 빠져서는 안되지요..
편하게 물어보시고 이야기 나누셔도 됩니다..
만약 속시원히 답변 주지 않는다면 그런 기업은 거르시는게 맞을거 같아요
네 물어보셔도 됩니다~
근데 대부분 확답을
주는 곳은 많이 없어요
내규에 따라 .. 아님
내부회의를 통해 ..
최종 합격될 때 알려주는 곳이 더 많습니다
안녕하세요.
면접에서 물어보셔도 됩니다.
다만, 질문이 너무 많으면 면접 시간이 길어질 수 있으니까 분위기를 보고 질문의 수를 조절하는 것이 좋습니다.