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Q 급여가 구인공지대로 맞는지 알고싶습니다.

조회2,013
23.07.31 작성
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답변 13
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    IT컨설팅 / 6년차

    2교대면 진짜 퇴근하고나서 밥먹고 눈좀붙이고 다시 출근해야 할텐데요 ㅋㅋㅋ

    23.08.07 작성 신고
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    물류관리자 / 20년차

    간단하게 10,470원이 시급이라는 말이고 믤로 근믜하고 야근하고 하면,시급에 야근수당에 주휴수당까지 다해서 최고치로 계산했을때가 470만원?이라는 말인거 같습니다.많아 보이지만 다른데 어디를 가도 저정도 일하면 비슷하게 받을수 있을겁니다.굳이 따지자면 최저시급이 만마 보이지만 이것도 야근 또는 특근(토,일요일 및 빨간날)시급 계산이 몇시부터 적용되는지에 따라서 다른데보다 적어질수도 있습니다.이것저것 비교?해봐야 될게 있어보이네요.다른분이 얘기한것처럼 6개월 근무로 되어있는데 이거는 6개월마다 갱신?한다는 의미로 보입니다.한마디로 맘에 안들면 계약종료 들면 계속..?그런뜻으로 보여지네요

    23.08.02 수정 신고
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    경호·경비 / 6년차

    맞다고 보시면 되는데 급여는 확정이 아니라 가능이라는거죠
    즉 근무할떄 야근이 많으면 풀로 채울때 공고에 나온 금액이라는거지
    무조건 준다는건 아니에요

    그리고 근무가 6개월로 되어 있는데..음..그럼 안하시는게 나을듯

    23.07.31 작성 신고
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    정비기사 / 8년차 / 09학번

    2교대는 가지마세요. 새겨들으세요...
    최고의 복지는 돈이 맞지만 2교대는 아닙니다.

    23.07.31 작성 신고
  • 잘 모르겠습니다

    23.07.31 작성 신고
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    생산직종사자 / 9년차

    전 직장은 세후 급여로 구인공지대로 비슷했는데
    다른 직장은 잘 모르겠어요.
    면접할 때 자세히 알아보는게 좋을듯합니다.

    23.07.31 작성 신고
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    생산직종사자 / 34년차

    가능 합니다

    23.07.31 작성 신고
  • 잘 모르겠습니다

    23.07.31 작성 신고
  • 특근 연조출잔업 하시면 가능은 합니다.
    2휴 기간에 특근.조출.연장 근무가 다수 있어야하고
    상여금 등이 1/N(년중 지급횟수) 포함된 금액일 것입니다.

    거의 회사 집 회사 집 생활이라
    잠자는 거 외에 개인 사생활 시간적 여유는 없을것입니다.

    3조2교대로
    4출2휴.주야교대 방식 유경험자 입니다.

    23.07.31 수정 신고
  • 460만원 가능...여기서 중요한건 가능하다라는 표기
    야근 특근 휴무 다 반납하고 하면 받을수 있는데 거의 힘들죠...

    23.07.31 작성 신고
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    환경미화원 / 3년차

    어디를 통해서 누구한테 문의를 하시는지 나는 모르겠습니다.

    23.07.31 작성 신고
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    매장관리자 / 7년차

    반반일듯싶네요 사람뽑으려고 급여높게측정하는회사도있고

    23.07.31 작성 신고
  • 아니요 그렇지 안습니다

    23.07.31 작성 신고

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