mentor8105660 Lv 1

소프트웨어개발자 / 7년차

내가 연봉에 큰욕심 없고
나이어린 사람한테 고개숙이는게 지장없고
자리만있다면

문제될거없죠

IT는
현실에 안주할거라면 포기하는게좋습니다
계속 공부해야합니다

mentor0901161 Lv 1

앱개발자 / 17년차

42살이고 15년 개발잡니다, 걱정마세요 자리 많아요, 대신 사람 좀 타는 SI 계열이 많습니다 멋진 디자인이나 프론트엔드 쪽은 자리 적구요

mentor4717575 Lv 1

앱개발자 / 19년차

하기나름입니다 겸손과인내만있으면

mentor1630631 Lv 1

3년차

40넘어서 신입으로 들어가신분도 있습니다.

가능하지만 개발이라는 분야가 계속 공부하고 시간을 많이 쏟아야 해서 일단은 시작해보시는게 어떨까 합니다

mentor7104778 Lv 2

IT컨설팅 / 15년차

35살에 시작하셔도 됩니다.
제 아는 분은 원양어선 갑판장하다 37에 이쪽업계로 완전히 전향하신 분이 계십니다.
저도 지금 50을 바라보고 있지만 은퇴할 생각 전혀 없고 머리가 돌아가는 한은 계속 할 생각입니다.
자신의 적성은 자신이 제일 잘 알겠지요.
적성에 맞다면 나이나 취업은 그 때부터는 부차적으로 느껴지게 될 겁니다.
지금 당장 아무것도 하는 것이 없다면 자바 국비지원 부트캠프든 뭐든 시작하고 보세요.
그리고 고민하시길 바랍니다.
이쪽 업계도 정말 다양한 진로와 보직이 있습니다. "IT인" 보다는 "IT직업인"으로 접근하고자 한다면 `정보처리기사`를 따십시오. 그러면 "지방" 국가기술공무직이나 "지방" 한전같은 공기업등에 도전해 볼 수 있습니다.
위에 말씀드린 모든 것에는 한가지 공통점이 있습니다.
공부를 열심히 하셔야 합니다.
많은 개발자들이 조기 은퇴하는 이유는 여러가지가 있습니다.
하지만 현역으로 활동 중인 50, 60 시니어 개발자들도 제 주위에 많습니다.
꼭 실력만이 이 업계에서 살아남는 방법은 아닙니다. 실력은 전혀 없어도 정치질이나 얼굴철판, 정규직이라는 방패로 버티는 사람들도 많습니다.
정규직이든 계약직이든 프리든 어쨌든 이쪽업계에 들어 오고나서 일이군요.
일단은 시작하고 보십시오. 그러고 끊임없이 버티시고 고민하시고.... 그러다보면 주신 문의에 대한 최고의 답변을 스스로 찾게 될 겁니다.

mentor5066200 Lv 1

머신러닝엔지니어 / 6년차

1. 시니어 개발자도 있으나 경영진이나 관리자가 부담스러워하는 한국 유교사상때문에 기피하는게 있는것 같습니다.

2. 개발자 보다 관리자를 더 우대하는 마인드와 고급 개발 능력에 대한 수요가 적절한 곳에서 시니어 개발자가 필요한것 같습니다.

mentor7402328 Lv 3

시스템엔지니어 / 17년차

나이는 숫자에 불과합니다. 저는 40대 중반이지만 새로운 언어, 새로운 신기술을 스스로 공부해서 현장에서 적용하고 있어요. 노력해서 실력만 있으면 됩니다. 노력은 스스로를 배신하지 않습니다.

mentor0934438 Lv 1

DBA / 33년차

가능합니다

mentor7097445 Lv 2

웹개발자 / 16년차

뉴스나 매체에 나오는 멋진 개발자를 포기한다면
si라는 노가다 코더들의 포지션이 있습니다.

높은기술을 요하지 않는 업무부터시작해서 경력을 쌓아가며 역량을 키워갈수 있습니다.
다만. 이바닥도 다 사람이 하는 일들이라 사람관계가 중요하고 동료에게 도움이 되려는 노력이 필수입니다.

35세 신입. 흔하진않지만 주위에서 몇분 봤습니다.
저가 40 중반을 달려가는데 저보다 높으신 연배들도 많아요.

mentor2392703 Lv 1

앱개발자 / 20년차

현실은 35에 초보 를
상대 업체에서 어찌 대할까 하는 것이죠!

그래도 그 시기를 잘 버티면
가능합니다.

다른 문제는 향후 10년
전산인력 시장이 그리 탐탁하지는 않을겁니다.

수요에 비해 인력이 포화 상태입니다 ㅠ

mentor3751992 Lv 2

앱개발자 / 12년차

충격 받으실수도 있지만 취업 하시기가 쉽지 않으실거에요.... 당장 개발직은 사람이 모자라는 부분이 많은데 한사람 몫을 해야 취업이 되는데 나이가 많고 가르켜야 하는 입장에 대부분 면접관들이 좋아하진 않아서 그리고 현재 개발하는 시니어 개발자 엄청 많습니다 프리 하시는 분들도 많고요.. 40~50개발자가 20~30보다 많아요 근데 예전에 비해 회사에서 개발자들을 교육 시키는 부분이 적어요 가르치면 이직 하기 때문에

mentor1137594 Lv 1

앱개발자 / 1년차

88년생 비전공 신입개발자입니다
가능합니다

mentor4398564 Lv 5

앱개발자 / 6년차

있죠. 근데 실력이 있어야죠. 그리고 프리가 다른업계 프리처럼 무슨 반쯤 백수처럼 일하는 사람을 프리랜서라고 부르진 않습니다 그냥 프로젝트 단위로 일하는 계약 형태만 다른거에요. 그리고 이전에 이쪽 비슷한 업계 경력이 하나도 없이 30대이상이 국비과정듣고 신입시작하려면 적어도 몇년정도는 구디나 가디에 있는 블랙기업에서 하루 12시간씩 굴러야할겁니다... 그것도 굼뜨거나 느려터지면 3개월안에 짤릴거고요. 실력 괜찮으신분들중에선 70대 개발자까지 봤습니다. 일반 회사원처럼 경력쌓인다고 써주는게 아니고 결과주의입니다. 잘하고 실력좋은 분들은 나이가 들어도 계속 스카웃 제의오고 계속 꾸준히 새로운 기술에 대한 공부도 해야하고 그렇습니다.