mentor5081763 Lv 5

인바운드상담원 / 16년차

정확한 업무 분담 / 직급 없을까요 ?!
회사 내 사장도 있을텐데요
분담을 해서 폰보고 과자드시는 분께 업무분담 주시거나 위 상사 보고하는 게 빠를 듯 싶어요
절대 업무 다 혼자 떠 맡지는 마세요 ~!!!

위축 속상 힘들어마시고 할말은 꼭 하세요 ~
퇴사하더라도 할말은 해야해요

mentor3863455 Lv 2

인바운드상담원 / 19년차

일머리 없는 사람은 일을 못해서 퇴사하고
일을 할만하다 싶으면 사람때문에 퇴사하죠.
정신건강에 해로운것들은 가까이하지 마시길..
병원비 더 나갑니다

mentor7960272 Lv 2

QA / 7년차

그런직원분과 같이 일할만큼 그 직장이 타직장들보다 메리트가있나요? 만약 조건좋은 회사라면 그팀을 관리하는 팀장에게 상담요청하시고 그게아니라면 다른직장 찾아보세요, 그런인간 상대하며 스트레스받으면서까지 일하진마셔요

mentor1111726 Lv 2

영업관리 / 16년차

님이 관리자면 그분보다 위 아니에요? 따끔하게 혼내세요. 그동안 내가 참고 얘기를 안했는데 지금 00씨가 실수 한 것 까지 제가 다 처리하고 있는거 아세요? 불러서 실수한거 지적하고 따로 적어놓으세요.
그리고 남는시간에는 사실 과자보고 폰보고 잠깐잠깐 하는건 이해할수 있는데 님은 일 많고 그분은 놀고있다면 일 나눠요. 그게 직접하기 어렵다면 위에 상사가 없으면 그 윗사람한테 말해서 일 배분해달라. 내가 00씨 실수한것 까지 다 처리하느랴 힘들다. 등 나누시고 그게 안되면 매번 불러서 그 사람한테 조곤조곤 냉정하게 할말 다하세요. 입사동기랑 같은 입장이여도 할말은 하셔요. 그게 님을 위한거에요. 그리고 CS쪽에 쓸때없는 텃세가 많은데 왠만하면 그 분야에서는 나오시는걸 추천들요. 한살이라도 어릴때 열심히 자기계발 하셔서 다른길로 틀으세요..