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Q 경영쪽은 신입 잘 안 뽑나요?

조회1,434
23.09.03 작성

행정이나 경영쪽 계열 회사에서 근무하고 싶은데 거의 경력자 우대하는 것 같아서요… 저같은 무경력은 어떻게 준비해야 되는지 잘 모르겠어요 ㅠㅠ

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답변 7
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    경영·비즈니스기획 / 1년차

    뽑죠
    행정, 경영 관련 자격증, 영어, 인턴 준비하거나
    평균적으로 이력서 매일 하나씩이라도 써보세요
    22학번이면 애긴데 울것까지는 ㅎㅎ

    23.09.09 수정 신고
  • 전국 회사 공통점
    최저시급으로 경력자 채용
    현실을 지원자 자체가 없음
    경력자도 신입도

    단지 노친네뿐

    23.09.05 작성 신고
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    AE(광고기획자) / 15년차

    자격증같은 것들을 따놓으시면 도움이되구요. 취업박람회같은곳에 참여하시면 여러 정보들을 얻으실 수 있어서 도움이되실거예요.물론 남들보단 부족한 부분이있다고 해도 중소기업부터 경력을쌓으면 나중에 도움이된답니다.

    23.09.04 작성 신고
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    경영·비즈니스기획 / 25년차

    본인의 전공이 무엇인지 밝히고 자신의 현재 스펙이 어느정도인지를 알아야 제대로 언급할 수 있겠네요. 그냥 경영관련쪽 일이라는 것이 무엇을 희망하는지요? 경영학을 전공하셨다면 기본적으로 회사내 무엇이있는 지는 아실거고 거기서 어떤 종류의 일이 본인한테 맞을 것 같은 지를 먼저 파악하고 거기에 입사하려면 무엇을 준비해야하는 지를 문의하는 것이 맞을 것 같습니다. 일반적인 질문은 의미가없어요. 요즘 추 세는 경력직을 선호합니다. 가끔은 신입도채용하는데 학교 네임밸류가 이어야 가능합니다. 그러니 우선 본인이 어떤 쪽의 일을 하고싶은 지 방향을 구체적으로 잡으시고 준비하시길 권유드립니다.

    23.09.04 작성 신고
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    CEO·COO·CTO / 31년차

    당연히 신입을 채용합니다. 이곳저곳 보지 말고 갈곳의 채용 요강을 보고 사전에 자격증, 토익, 스피킹 등을 준비하세요. 대개 준비 사항은 비슷비슷합니다.
    그리나 지원은 다수에 하세요. 될때까지 지원 한다고 보시면 됩니다. 힘내세요!

    23.09.04 작성 신고
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    경영지원 / 36년차

    경력직을 필요로 하는 자리와 신입 자리는 구분됩니다.
    통상적으로 신입사원은 인력의 체계적 육성이 필요한 대기업 취업을 타켓팅하는게 좋을듯합니다.

    도전까지 시간이 많이 소요될 수는 있지만 그시간에 실무수행시 도움이 되는 자격증과 어학실력을 키운면서 때를 기다리 라고 말하고 싶네요.

    23.09.04 작성 신고
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    해외영업 / 2년차 / 90학번

    졸업생은 직접 회사에 지원서를 나고 졸업예정자는 학과사물실로 회사에서 연락해서 지원자를 받는거 같아요.
    신입사원을 뽑는곳도 많아서 알바몬이나 잡코리아에 이력서 등록을 하는것도 방법일것 같아요

    23.09.04 작성 신고

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