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면접 퇴사 사유

조회207
23.09.12 작성


면접에서 퇴사 이유에 대해 물으시면 어떻게 대답을 해야 할지 모르겠습니다.

전에 다니던 회사가 업력과 인원에 비해 너무 체계적이지 않다보니 다른부서 업무를 보조가 아닌 전담하는 경우가 꽤 있었습니다.

뿐만 아니라 공과사를 구별 못하는 상사에 의해 업무처리가 늦어지는 경우도 종종 있었습니다.


그래서 면접을 볼때 "업력과 인원에 비해 체계적이지 않았다." 라고 말씀 드렸더니 구체적으로 어땠는지 물어보시더라구요.

이런 경우 어디까지 말해도 좋을지 잘 모르겠습니다.


그리고 전에 다니던 회사에 비해 인원이 적은 회사에 지원한 경우에는 인원은 빼고 "업력에 비해 체계적이지 않았다" 라고 대답하는 게 나을까요?


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댓글 1
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    시각디자이너 / 2년차

    사실 퇴사는 불가항력인 게 좋은데 그런 게 아니라면 리스크 감안하고 사실대로 말하거나 다른 리스크로 거짓으로 말하거나 해야할 듯 싶네요

    23.09.12 작성 신고

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