Q 웹에이전시 기획자 경력 2년 반이면 연봉은 어느정도가 가장 적절한가요?
첫 회사에서 신입이라고 기획자 연봉 2600으로 시작했습니다.. 1년동안 경력 쌓고 너무 일이 고되어 다른 에이전시로 이직한뒤 연봉 3000, 6개월 이후 또 다시 이직하여 현재 회사까지 총 경력 2년 반쯤 되어갑니다
곧 10월에 연봉협상을 할텐데 얼마를 불러야 적절할까요? 현 회사 면접 당시에도 정말 3천 유지로 되겠느냐고 인사담당자가 대여섯번 재차 물었는데요...ㅠㅠ 당시에 이직이 급해서 떨어질까봐 그냥 3천 유지했는데 지금 생각해보면 왜 스스로 이렇게 후려쳤나 싶어요
평균 웹에이전시에서 이 정도의 경력 기획자라면 연봉은 어느정도 받는게 가장 적절한가요? 웹사이트 구축 위주로 일했습니다
중소기업 3군데 옮겨다녔고, 그 과정에서 연봉 인상 계속 하면서 2820 - 3000 - 3200 ... 4500(최종연봉) 순으로 인상했습니다. 할 수 있는 역량과 열정을 보인다면, 그에 맞는 연봉을 받을 수 있는 것 같아요. 다양한 업무들을 잘 녹여내서 좋은 연봉 받으시길 바랍니다 :)
mentor459559님의 답변처럼 지금 본인이 무엇을 할 수 있는가를 생각해 보세요.
본인의 커리어와 함께 가치 정도는 판단해보실 수 있지 않을까 생각합니다.
진행했던 프로젝트도 나열하면서 숫자로 말할 수 있는 것이 있으면 더 좋습니다.
보통(?) 경력에 따라 연봉이 결정된다고 하지만 경험과 실력으로도 결정되는 경우도 많습니다
저는 특이 케이스이긴 하지만 이제 5년차인데 2500-3000-3700-4500-5000-6200 (현재) 순서로 연봉 상승 했습니다. (이직 여러 번 했습니다)
글새요 뭘 할 수 있는지 먼저 고민하시는게 좋겠네요.
진행한 구축 프로젝트로 이력서, 포트폴리오를 정리하다보면 답이 나올겁니다.
정석적인건 본인이 왜 이만큼 받고싶은지 - 그에대한 근거가 뭔지(성과)가 있어야 협상을 할 수 있을건데...
이건 남이 아니라 본인이 본인역량을 고민해보고 결정해야 하는 문제라고 생각합니다. 아니면 최소한 이만큼은 받아야 이직을 안한다는 가이드라인이라도 잡아보시는게 어떨까요.
2년차면 3000, 4년차면 4000정도 생각하시면 좋을듯하고 기간보다는 실력을 키우는데 주력하시면 롱런한거라 생각합니다. 본인의 실력이 출중하시다면 3500 불러도 무난하시리라 생각됩니다. 포트폴리오 잘 만들어 제시하세요.
전 2800시작해서 3200으로 올리고 이번에 이직해서 3600받아요 10퍼 정도 불러도 괜찮으실거같은디
연차 말고 본인의 능력치를 연봉으로 계산했을때는 어느정도가 적당하신 것 같나요??
그래도 2년차에 본인 능력치를 어느정도 스스로 평가하고 계실거고, 대충이라도 이만큼운 받아야지 생각하고 계신 연봉이 있으실 것 같아요
그럼 그게 정답이죠 ㅎㅎ
2-3년차에 3천 못받고 일하는 분도 많더라구요
보통, 연봉 테이블에 맞춰서 지급되니 팀장과의 면담을 권장합니다. 그히고 단기간에 연봉을 올리고싶다면 대기업으로 이직 하세요.