mentor6547702 Lv 4

MD / 18년차

노동부와 상의하시면 됩니다. 실업급여는 실업급여고 급여는 급여죠...
노동부에 신고하심 받을수 있습니다.
우선 해당 회사 재무팀에 안주면 신고의사 밝히시고 안줬을경우 신고하심 좋을거같아요
다만 월급안주고 그렇게 해서 노동부에 진정이 들어가면 회사입장에서는 불이익이 많습니다.
희망퇴직을 괜히 하는게 아니거든요.. 월급 두세달 밀리는 회사를 다니면서 본 입장으로는 노동부에 그런식으로 접수되어 문제가 커지면 이런저런 상받거나 나라에서 지원해주는 혹은 지원받고있는 그런것들에 문제가 생기고, 심하면 금융권으로 내용전달되어 대출등 이슈가 생겨서 회사가 그나마도 안돌아가는것도 멈추게 되는 경우가 있어 노동부를 통하면 대부분 받긴 합니다.
저도 5분할로 퇴직금까지 반년에 걸쳐서 다 받긴했어요
참고부탁드립니다.

이동권 Lv 1

수행·운전기사 / 18년차

처음듣는얘기입니다. 고용노동부에문의해보세요.

mentor7830780 Lv 3

MD / 25년차

별 회사가 다있네요 경기권에 모회사는 잘라놓고 청년고용금 받는다고 실업급여못받게하는데 참으로 경영한다는 양반들이 그런회사는 거르세요 급여 정말 중요합니다.

mentor0646910 Lv 3

원무행정 / 5년차

정확한 답변은 드리기 어려우나 ,, 괜히 그런 소문이 도는 것은 아닐겁니다 ,,, 조심해야 할 필요가 있겠군요