취업톡톡
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Q 플러터는 왜 주로 경력직을 뽑나요?
플러터로 진로를 잡으려고 하면 경력직을 대부분 뽑던데 신입은 어떻게 경력을 쌓는게 좋을까요? 웹과 같은 분야에서 개발을 하다가 이직을 해야하는건가요?
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답변 3
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mentor9661310 Lv 2앱개발자 / 19년차플러터가 활성화 된지 얼마 안됐습니다.
빠르게 프로젝트를 수행하려고 하니 경력자를 찾는거죠.
포폴 많이 만드세요.23.10.16 작성 신고 -
mentor7109324 Lv 5웹개발자 / 8년차플러터만 해서는 수요가 많지 않습니다. 프론트엔드쪽으로 가실거면 react같은 수요가 많은 프레임워크를 주로 하시고 플러터를 병행하셔야 합니다. 경력자를 뽑는 이유는 플러터는 수요가 많지 않고 다른 곳에 쓸수가 없으니 신입을 뽑아서 가르치고 해도 나중에 잉여인력이 될수 있기 때문입니다. 프론트엔드로 가시려면 react 같은 수요 많은 프레임워크를 기본으로 플러터, vue.js 등을 병행하시고 next.js등을 병행 하시는것을 추천드립니다.
23.10.05 작성 신고 -
mentor1645287 Lv 4앱개발자 / 22년차실무 경험을 가지는 방법이 가장 효과적입니다.처음엔 적은 급여로 취업해서 3개정도 실무 프로잭트 경험하고 그경력을 이용해 단가를 높여 가세요.경력이란 한 회사에 몇년 출퇴근 했다고 인정하는것이 아닙니다.
사실 Ai때문에 개발자는 비추합니다.영어공부해서 해외취업이 정답입니다23.09.29 작성 신고
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