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답변 6
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mentor9868006 Lv 1공무 / 5년차함께 성장할 수 있는 인재를 뽑는다고 생각합니다.
신입사원도 경력사원도 장,단점이 있겠지만
회사에 필요한 인재는 함께 성장할 사람인 것
같습니다. 열정은 넘치지만 배우려하지않는 인재,
경력은 우수하지만 성장의지가 없는 인재보다는
회사와 함께 성장하여 서로 win-win할 수 있는 관계가 무엇보다 가장 중요하다 생각합니다.23.10.07 작성 신고 -
mentor9742671 Lv 1회사에 맞는 필요한 인재를 뽑는거 같습니다.
요즘은 한가지만 잘한다고 되는건 아니라 생각하고
하나를 알려주면 하나를 더 배워보려는 창의성있는
사람을 필요로 하지않을까요?
발전가능성이 있는 그런 인재말입니다~~
준비되어있습니다. 어느 곳에서 뽑아만 주신다면 열
심히 하고 칭찬받고 야무지게 일할수 있도록 최선을 다하겠습니다. 원하는 답변이 맞을려나 모르겠습니다만열심히 하겠습니다.23.10.04 작성 신고 -
mentor5582405 Lv 1유통관리자 / 1년차경력직 신입을 좋아하죠. 경력은 있는데 월급은 신입으로 줄수있는사람 우선하지요. 뭐든 들어가야겠다 싶으면 높은 임금 포기하는게 제일 취직되기 쉽긴해요.
23.10.03 작성 신고
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