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Q 입사지원시 직급과 경력증명서 직급이 달라도 괜찮나요?

조회748
23.10.17 작성

안녕하세요, 취준생입니다.

입사 지원 시, 직급칸에 어필하려고 `영업인턴`으로 작성했었는데, 

지금 경력증명서를 확인해 보니 그냥 `인턴" 혹은 `대학생 인턴`이라고 기재되어있는 걸 확인했습니다.


영업부에서 영업인턴으로 근무한 것은 사실인데, 입사 지원서에 `영업인턴`이라고 기재한 것과, 경력증명서에 `인턴`이라고만 작성되어있는 것이 혹시 문제가 될 수 있을까요?? 경력증명서에 부서명은 기재되어있으나, 영업팀이라고는 기재 되어있지 않습니다. 


인사팀 선배님들의 답변 부탁드립니다,,,,


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답변 6
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    인사담당자 / 6년차

    상관 없어요~~~ 이런 자잘한 고민을 하는 질문자님, 입사의지가 넘치는 것 같아 보기 좋습니다 :D

    23.11.03 작성 신고
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    R&D·연구원 / 16년차 / 06학번

    상관없습니다.
    과장인데 차장이라고 하거나 사원인데 주임이라고 하거나 그런것 아니고. 인턴이니까 아무도 신경 안쓸거에요

    23.10.27 작성 신고
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    인사담당자 / 15년차

    채용 형태 인턴이고 경험 직무가 영업이었으니 영업 인턴이든, 인턴이든 크게 문제 될거 같진 않습니다.

    23.10.18 작성 신고
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    인사담당자 / 12년차

    경력증명서 직무란에 영업이라고 기재해 달라고 하세요

    경력증명서에 없는 내용을 적어달라 할순 없지만

    했던 업무의 기재를 요청하실 수 있습니다

    명확성이 필요한 경우라면
    해당 업체에서 주는 대로 받지 마시고
    기재해 달라고 요청하셔도 됩니다

    도움되셨으면 채택해 주세요 ~

    23.10.18 작성 신고
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    HRD·HRM / 33년차

    인턴이니 괞찮아요 ^^!

    23.10.18 작성 신고
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    HRD·HRM / 4년차

    문제 없습니다.
    면접시에 질의가 나온다면 잘 설명 하면 될곳 같습니다.

    23.10.18 작성 신고

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