mentor5820704 Lv 1

패션디자이너 / 9년차 / 01학번

면접에 야근을 의무사항 정도로 협의를 얻는다는 거부터 문제네요. 일반적인 회사는 아니라는 거에요... 매일 8시까지 야근이면 실제로는 8시반~9시까지도 야근할수도 있다는 의미로 이해햐셔야 됩니다.

mentor5096689 Lv 1

광고디자이너 / 13년차 / 04학번

야근 수당도 물론 중요하겠지만 어떤 일을 어떻게 하고 본인 스스로가
단기간이만이라도 이 일에 만족을 하면서 할 수 있는 일이냐를 판단해야죠.
야근 수당이 정확히 지급되지 않는 것도 문제지만 본인이 지원하고 면접까지 다 봐놓은 상태에서
상황을 다 고려해 준 회사 입장보다 수당 때문에 고민이라고 입사를 고려하고 있는 것도 이해가 안되네요.

mentor7882652 Lv 1

홀서버 / 16년차 / 99학번

이런 환경이 누적될수록 스트레스만 증가할 뿐

mentor4415367 Lv 1

경영지원 / 6년차

플러스될만한 요인이 없네요 패스~

mentor5947206 Lv 1

회계담당자 / 1년차

야근수당이 없는 곳은 당연히 믿고입니다 입사 안 하셨음 좋겠어요 너무 고 될듯

mentor0510222 Lv 2

경영지원 / 26년차

아무 기준 없이 근로를 요하는 회사는 피하시는게 맞는 것 같습니다.

mentor7528184 Lv 1

사무담당자 / 12년차

업무가 나를 업그레이드 하는데 도움이 되어 추후 다른 회사의 이직에 유리하다고 판단되면 즐거운 마음으로 최선을 경주하고 그렇지 않을 경우 패싱하세요

mentor1296729 Lv 1

경리 / 17년차

야근수당이 정확히 지급되지 않는것은 근로자에게는 엄청난 마이너스예요..

mentor0316961 Lv 2

사무보조 / 5년차

별로인것같아요. 2017,18년도 직장 다닐때 8:50-20:00(21:00) 퇴근햇는데 (야근 일주일에 3-4번)
세후 205 받았어요
병만 얻었습니다

mentor9605355 Lv 2

웹퍼블리셔 / 15년차

저런 곳은 경영진이나 관리자가 라떼 시전하며 직원을 부속품 처럼 생각할 확률이 높아요.
그런데 희한하게 고인물의 충성도가 높기도 하다는 특징이 있죠.(주로 능력 없고 주둥이만 살았음)
퇴직금 별도에 사무직이고, 아무 잘 떨 자신있으면 그래도 다닐만 할 수도있어요.
다만 사내분위기는 라떼시절 같은거라는거.......

mentor9215955 Lv 5

경영·비즈니스기획 / 3년차

1. 야근만 보면 매일 2시간 30분, 매주 12시간 30분이고 4주 계속 그렇다면 50시간입니다.
시급으로 치면 4천원이고 그것도 정규 시간에 일하고 그만큼 더 해야하니 실제 시급은 더 낮은거죠.
20만원 더 주는 것에 혹할 필요 없습니다.

2. 주말 5시간 5만원은 그냥 평균이라고 해야될 거 같아요. 근데 그게 자율이 아니라 격주마다 나와서
해야된다는 점은 굉장히 불편하고 안 좋은 점이죠.

3. 본인이 전공이 아닌만큼 생각보다 잘 안 맞을 수도 있어요. 또 회사가 수당 지급이 정확히 안되는데
다른 조건 또한 부족해서 실망할 수도 있구요. 다만 그럼에도 불구하고 아직 무경력인만큼 사회생활을 고려해서
다녀봐도 나쁘지는 않다고 생각합니다. 사실 어느 회사나 장단점은 있거든요. 때문에 알게된 단점을
잘 고려하셔서 선택하시길 바래요.

mentor4017237 Lv 5

시각디자이너 / 2년차

전 열정페이는 가족이 하지 않는 한 별로라 생각합니다.