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능력대비 연봉이 많아서 고민입니다
1년5개월 차 앱개발잡니다. 솔직히 첫 회사가 디자인 패턴도 안쓰고 상속도 안쓰고 모델도 안만들고 깃도 안쓰고 메일로 파일을 공유하는 전형적인 체계없는 기한에 맞추기식 si업체 인지라 스스로 물경력이라고 생각하고 있습니다. 그래서 회사를 관구고 구직을 하는데 얼마전 그날따라 컨디션이 좋아 면접을 잘봐 어느 스타트업에 입사하게 되었는데 전 회사 대비 연봉이1400 이상 올랐습니다. 솔직히 제가 가진 능력에 비해 연봉을 너무 많이줘서 고민입니다. 인턴기간이3개월이니 연봉대비 일을 못하면 잘릴까봐 걱정도 되고 이것도 모르냐 욕먹을거 같고...흠 결국 답은 퇴근후 꾸준한 공부로 실력을 기르는 방법밖에 없다는 걸 알지만 그래도 역시 먼가 먼가네요
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tjqtjqdl Lv 5경영·비즈니스기획 / 19년차스타트업 & 수습 3개월 리스크가 크네요??
스타트업은 본업이 회사 키워 매각하는 것에 있습니다.
창업주는 보통 아이디어는 있고 자본력은 없는 젊은 세대일 확률이 높고요,
조직 경험이 없을 것입니다. 하여 주변 지인들이 많이 참여하게 됩니다.
나아가 투자금으로 페이를 더 주더라도 고급인력들을 영입하려 애씁니다.
그럼에도, 1년,2년 시리즈ABC 받아가며 커질수록, 최종 대규모를 받으면 그때부턴 상황은 달라지죠.
문제는 스타트업들 갔다가 다른곳으로의 이직이 또 이롭냐 이슈가 있어요.
급여는 정말 중요한 요소긴 한데, 미래 생각하고 안정, 급여, 워라벨 등 많은 부분 심사숙고 하셔요23.11.21 작성 신고
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