잡코리아에 기재된 연봉이 실제 연봉과 동일한가요?
면접 후 협의가 아니라,
연봉 3200 이라고 딱 기재되어 있었습니다.
(성과금 상여금 업활비 별도)
그럼 근로계약서 작성 시 연봉 3200 이 적혀 있고, 그 금액을 받는 건가요?
아니면 3200 은 사람을 끌기 위한 것이고 따로 또 협의를 해야하는 걸까요?
제가 신입이긴 하지만,
중고신입 느낌으로 입사하는 거라 애매하네요...
포털 내 정보는 팩트?를 기반으로한 집계본정도로 보시면 됩니다. 각 회사 리뷰 작성자들의 정보를 모은다던가, 공시자료 등을 통한 통계,곧 추정치죠.그럼에도 어느정도 트렌드는 반영하니 그정도 범위구나 생각하고입사 후 리얼 근로 계약서 작성하면 되요. 급여외 수당이나 상여 복리후생등은 근로 계약에 미포함일테고요
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