mentor4814057 Lv 1

건축가 / 8년차

3개월 채우지않아도 되니 최대한 빨리 얘기해서 다른곳으로 이직하는게 좋을거같아요
저도 여러 업무를 맡고 하고있지만 신입때부터 그런상황이면 많이 힘들죠.. 얼른 퇴사하시길..!

mentor8255866 Lv 1

패션디자이너 / 2년차

제가 다닌 전 회사랑 완전 똑같은 환경인데 저는 11개월차에 1년 계약 만료되기 일주일 전까지만 다니라고 해고 예고 받았습니다. 퇴직금 안줄려고요^^ 차라리 지금 그만두세요 도망치세요 !! 인원 소수고 사수없고 인수인계도 제대로 안되는 그런데는 진짜 최악입니다.

mentor8160556 Lv 3

편집디자이너 / 2년차

되도록 퇴사 한달 전에 이야기하는 편이 좋고
스트레스가 쌓이셔서 더 하기 싫으신 것 같지만
업무조율에 관한 면담으로 시작해서 퇴사로 이야기로
자연스럽게 이끄는 편이 좋을 것 같습니다.
업무조율로 시작하면 임금조율로 노선을 틀 수 있기에
퇴사 이지선다로 방향이 흐르기가 더 수월합니다

mentor8780962 Lv 2

그래픽디자이너 / 3년차

글쓴이님입장에서나 회사입장에서나 3개월 전에 말해주는게 낫죠! 제가 다 알 수는 없지만 퇴사를 결심한 결정적인 부분이 또 있었을거란 생각이 드네요
저같은 경우는 사회초년생때 제 전공을 기반으로한 여러가지 업무를 경험해보는게 즐거웠어요
잘 생각해보시고 저는 퇴사결심이 선 이상 당장 말씀드리는게 나을 것 같아요 두려워하지마세요
3개월 수습이라는 건 회사에서 직원과 잘 맞을지를 검토하는 기간이기도 하지만 반대로 글쓴이님이 회사를 검토하는 기간이기도 하니까요

mentor4606709 Lv 1

그래픽디자이너 / 12년차

저랑같은상황이었네요
저는 그업무랑 잘맞아서 해오긴했는데 하다보니 아이디어가 잘안늘더라구요 도와주는사람도없고 혼자다하니 지쳐서 퇴사했어요
저는 제발전을 위해 이직했습니다ㅎㅎ

mentor5983891 Lv 1

웹디자이너 / 3년차

업무 범위가 말도 안 되네요
인테리어와 시각디자인은 별개인데...
퇴사 의사는 빠르게 말씀하시고 그만두시는 게 나을 것 같아요.
제 의견이지만 수습 기간이니 당일 퇴사나 한주 하시고 퇴사하셔도 될듯싶어요

mentor8852624 Lv 5

실내디자이너 / 15년차

사수가 없으시군요, 저도 인테리어를 하지만 일을 하다보면 사인 작업물을 맡기도 하고 인테리어 외적인 일을 하기도 합니다.
중소기업에선 어쩔수 없는것 같네요.
그만 두시려고 한다면.. 조금이라도 빠르게 말씀드리고 이직하시는것이 옳다고 봅니다.

인사마스터 Lv 5

인사담당자 / 6년차

아무래도 회사입장에서는 인건비를 줄이고 싶으셔서 여러가지 업무를 시키려고 하는 면이 있긴하죠. 이해합니다.

2달차에 미리 말씀하시는 편이 좋습니다.

회사입장에서도 퇴사예정자를 빨리 알아야 그만큼 신속히 대체자 충원 계획을 세울 수 있으니까요.

늦게 말하면 오히려 더 안좋게 생각하실거고, 일찍 말하시면 오히려 미리 말해줘서 고맙다고 하실거에요 !

응원합니다.

미스터K Lv 5

3D디자이너 / 3년차

2달차에 말씀드리고 계약서에 명시된 다음달까지만
일하겠다는 것을 말씀드리면 될 것 같습니다.

갑자기 그만둔다고 하는 것보다는 미리 말씀드리는 것이
좋으니깐요.

다음 회사는 사수분이 있는 곳으로 가셔서
더 배울수 있는 곳으로 가시는 것을 추천드립니다!

좋은 곳에 취업하시길!

화이팅입니다:)