tjqtjqdl Lv 5

경영·비즈니스기획 / 19년차

솔질히 말장난인데 자소서가 뭐 그리 중요한가 싶네요.
보통 자소서는 성장배경, 성향(장단점), 핵심역량, 지원동기 및 포부 정도 사이즈겠죠?
인담, 회사에서 필터링 하는 영역이라 생각합니다.
특히나 신입의 경우라면 경력사항에 기재할게 별로 없기때문에,
1. 얼굴, 학력, 학벌, 학과, 자격증에서 어느정도 필터링이 될 것이고
2. 그 후 자소서 쪽에서 특이사항이 있나, 기본 문법이나 띄어쓰기등 얼척없는건 없는가 정도라 생각합니다.

잡코리아, 사람인 등 채용포털 내 대표 이력서에는 포괄할 수 있는 이력서를 등록시켜 두시고요.
지원하고픈 회사가 생긴다면, 그 회사에 맞춤형이 필요해요.
바꿀 영역은 자소서 뿐이겠지만, 채용직무에 맞춰, 회사에 맞춰 조금은 언론과 SNS도 살펴보시고 기존것과 컨버젼이 필요해 보입니다.

몇 곳을 지원하고 몇 곳에서 서류가 통과되고 면접을 보는 건 모두 과정일 뿐이에요.
최종 합격이 되기까지, 또 된다해도 하루이틀 다니다보면 맞지 않는 곳도 태반입니다.
결코 일희일비 할 필요 없어요
인연이 닿기까지의 긴 여정이라 생각하시고 100개, 1000개 모두 하나하나 정성스레 지원해보셔요
복붙만 하면 당연히 같은 결과가 올 확률이 높으니까요.
확률을 높이는 과정이고, 조금씩 변화를 주다보면 젤 처음 이력서와는 조금은 달라져 있을꺼에요 ^^
화이팅 하세요

mentor7519744 Lv 1

소프트웨어개발자 / 19년차

네~ 연락이 안옵니다.
본인이 입사하고 싶은 회사에서 어떤 업무를 맡고 싶어
어떻게 일을 하고 싶은지 구체적으로 작성해서
체출하는게 좋습니다.
그리고 본인의 장단점은 본인이 잘 알고 있기 때문에
장점을 부각시키고 단점을 어떻게 보완해 나길지도
작성하는 것도 좋습니다^^*

mentor1844063 Lv 1

마케팅기획 / 10년차

동기와 포부는같은 맥락이어야 할거예요
동기를 가지고 그것을 실현해내고 싶은
포부를 들려주어야
그들의 기대를 만족시킬 듯 하네요
동기를 들으며
이 친구가 이 동기를 우리 회사에서
어떻게 풀어나가려는걸까ᆢ
그런 이야기를 듣고싶을 것 같아요

mentor7597666 Lv 5

사무보조 / 3년차

너무 스트레스받지말고 내이야기를 풀어내면좋죠

mentor8590831 Lv 5

인바운드상담원 / 5년차

안녕하세요.
진짜 가고 싶었던 회사라면 예전부터 회사명 및 회사정보를 알고 있었고, 그렇기 때문에 회사에 대한 지원동기와 입사 후 포부가 확실하죠.
하지만 중소기업의 경우 채용공고를 보고 알게 되는 경우가 많기 때문에 회사에 대한 지원동기는 없죠.
직무로 찾은 채용공고이기 때문에 지원동기도 직무에 초점을 맞춰서 적습니다.
그리고 자기소개서에 회사명을 기재할 경우 지원 시 계속 수정해야 하고, 수정하지 않는 실수를 할 수 있기 때문에 저는 회사명을 기재하지 않습니다.
이력서와 자기소개서 중 이력서의 비중이 더 높기 때문에 학력, 경력, 자격증 등이 괜찮으면 면접 연락이 옵니다.
면접 연락을 받으면 그 때 회사 공부를 해요. 면접 보러 가면 회사를 알고 있는지 물어보는 경우가 있어서요.
지금 질문자님이 하시는 방법이 나쁘지 않다고 생각합니다.