tjqtjqdl Lv 5

경영·비즈니스기획 / 19년차

생각을 해보시면, 현재 재직 중 회사의 재직 증명서를 떼면 회사명과 부서명 직급 정도가 나올겁니다.
하지만, 과거 이력 경력증명서, 건강보험 득실, 고용보험 득실 조회를 해보면 회사명만 기재 됩니다.

하여, 현직장 현 직무에 맞게끔 과거이력을 바꾸세요.
하나의 커리어 움직임이 아무래도 전문성이 높아보이니까요.
과거 경력이 기껏해야 4년, 사원 주임급입니다.
그렇다면 해당 업무도 단순한 매출관리, 관리회계 입문정도, 판관비 제조비등 비용 분석정도라 추정됩니다.
부서명도 드러나지 않기에 지원팀정도 무난해 보이고요,
해당 직무, 경력기술에만 전략, 기획쪽으로 포커스를 맞춰 기술해 주면 될 것 같네요.
커리어상 지금 대리 말호봉, 빠르면 과장 초 정도 케이스입니다.
현재 운영하는 방향이 맞습니다.

mentor1645963 Lv 2

공장관리자 / 27년차

고민이 많으시죠 본인의 경우는 구매/자재 - 영업/물류 - 생산/생관 입니다
뭐 제조 공장에서 다녀야 할 부서는 다 경험해서 공장 관리자로 지원 합니다
1. 우선 1년 미만 경력은 제외합니다
2. 같은 업종 이면 (자동차에서 자동차, 전자에서 전자, 바이오에서 바이오)
영업, 기획에서 신규 프로젝트, 신 사업 활동 했으면 그 분야 강조합니다
그리고 현 직장 연계합니다
3. 다른 업종이면 조금 어려운데 다른 업종은 짧게 강조합니다
이직 횟수 다수면 로열티 나 지구력, 안 좋게 봅니다
한 방향, 동종 근무 강조하는 게 방법 입니다

mentor7532055 Lv 4

생산·공정관리자 / 17년차

프로젝트로 쪼개어서 작성하고
해당 프로젝트가 영업기획이었는지 신사업기획인지를
기재하시면 됩니다
해당프로젝트의 핵심 요소와 숫자로
표현 될 수있는 결과를 기재하시면 좋고요
조개기, 요약, 인사이트 위주로
넘버링을 한다던지 시간 순으로
기재하셔서 성장하고 있다는 느낌을
줄 수 있도록 정리해보셔요~

mentor1ROH Lv 4

경영·비즈니스기획 / 29년차

직무중 자신이 주요직무로 부각시키거나 또 그런 직무로 경력을 쌓고자 어필하기원한다면 직무기간은 정상적으로 작성하되 자신이 한 업무나 실무를 한 포트폴리오 위주로 가감없이 본인이 경험하고 이룬 실적위주로 작성하면 좋을듯 싶습니다